7th Pay Commission: 28 मार्च सरकारी कर्मचारियों के लिए बड़ा अहम, DA पर आएगा बड़ा अपडेट, सैलरी में होगी बम्फर बढ़ोतरी जानें 

7th Pay Commission: केंद्र सरकार के कर्मचारियों को होली 2024 का तोहफा मिल गया है। केंद्र सरकार ने महंगाई भत्ते (डीए) को बढ़ाकर 50 प्रतिशत कर दिया है। यह 1 जनवरी, 2024 से लागू हुआ। अब मार्च के अंत में बकाया राशि के साथ इसका भुगतान किया जाएगा। लेकिन आगे क्या? आगे की गणना अब शुरू हो गई है। एक नंबर आ गया है, दूसरा आ रहा है। एआईसीपीआई सूचकांक के नए अंक 28 मार्च की शाम को आएंगे। क्योंकि, 29 मार्च को गुड फ्राइडे और फिर शनिवार-रविवार है, इसलिए श्रम ब्यूरो इसे 28 मार्च को ही जारी करेगा। नौकरीपेशा लोगों को नई नौकरी का प्रस्ताव मिलेगा। महंगाई भत्ते का स्कोर 50 प्रतिशत से अधिक होगा। लेकिन, कितना? क्योंकि, अगर 50 प्रतिशत महंगाई भत्ता (डीए) है तो इसे शून्य का नियम बना दिया गया था। तो यह कब होगा?

यह गणना वर्ष 2024 में केंद्रीय कर्मचारियों के महंगाई भत्ते (डीए) के गणित को बदलने वाली है। दरअसल, 1 जनवरी से लागू होने वाले महंगाई भत्ते की तस्वीर साफ हो गई है। कर्मचारियों को उनके मूल वेतन का 50 प्रतिशत दिया जाएगा। केंद्र सरकार के कर्मचारियों को जनवरी 2024 से 50 प्रतिशत महंगाई भत्ता मिलेगा। नियम कहता है कि 50 प्रतिशत महंगाई भत्ते के बाद, इसे मूल वेतन के साथ मिलाकर शून्य से गणना की जाएगी। हालांकि, सरकार की ओर से अभी तक इस पर कोई बयान नहीं आया है। इसका मतलब है कि महंगाई भत्ते की गणना 50 प्रतिशत से अधिक होगी। लेकिन, शून्य कब होगा?

नया महंगाई भत्ता 1 जुलाई, 2024 से लागू होगा। सरकार ने 2016 में 7वें वेतन आयोग को लागू करते समय महंगाई भत्ते को शून्य कर दिया था। नियमों के अनुसार, जैसे ही महंगाई भत्ता 50 प्रतिशत तक पहुंच जाएगा, यह घटकर शून्य हो जाएगा और कर्मचारियों को 50 प्रतिशत के अनुसार भत्ते के रूप में जो पैसा मिल रहा है, उसे मूल वेतन में जोड़ दिया जाएगा। मान लीजिए कि किसी कर्मचारी का मूल वेतन 18000 रुपये है, तो उसे 50 प्रतिशत डीए में से 9000 रुपये मिलेंगे। हालांकि, अगर डीए 50 प्रतिशत है, तो इसे मूल वेतन में जोड़ा जाएगा और महंगाई भत्ता शून्य कर दिया जाएगा। इसका मतलब है कि मूल वेतन को संशोधित कर 27,000 रुपये कर दिया जाएगा। हालांकि इसके लिए सरकार को फिटमेंट में भी बदलाव करना पड़ सकता है।

महंगाई इतनी कम क्यों है?
जब भी नया वेतनमान लागू किया जाता है, तो कर्मचारियों द्वारा प्राप्त डीए को मूल वेतन में जोड़ा जाता है। विशेषज्ञों का कहना है कि हालांकि नियम कर्मचारियों के मूल वेतन में 100 प्रतिशत डीए जोड़ने का है, लेकिन ऐसा नहीं होता है। आर्थिक स्थिति विकट है। हालाँकि, यह 2016 में किया गया था। इससे पहले, जब 2006 में छठा वेतनमान आया था, उस समय दिसंबर तक पांचवें वेतनमान में 187 प्रतिशत महंगाई भत्ता मिल रहा था। पूरे डीए को मूल वेतन में मिला दिया गया था। इसलिए, छठे वेतनमान का गुणांक 1.87 था। फिर नए पे बैंड और नए ग्रेड पे भी बनाए गए। लेकिन इसे देने में तीन साल लग गए।

अगला 4% क्या होगा?
विशेषज्ञों के अनुसार, नए महंगाई भत्ते की गणना जुलाई में की जाएगी। क्योंकि, सरकार वर्ष में केवल दो बार महंगाई भत्ता बढ़ाती है। मार्च में मंजूरी दी गई थी। अब अगला संशोधन जुलाई 2024 से लागू किया जाना है। ऐसी स्थिति में महंगाई भत्ता का विलय ही किया जाएगा और इसकी गणना शून्य से की जाएगी। यानी जनवरी से जून 2024 के लिए AICPI इंडेक्स यह निर्धारित करेगा कि महंगाई भत्ते में 4 प्रतिशत की वृद्धि होने की उम्मीद है। स्थिति स्पष्ट होते ही कर्मचारियों के मूल वेतन में 50 प्रतिशत महंगाई भत्ता जोड़ा जाएगा।

यह नियम कब से लागू हुआ?
2006 में छठे वेतन आयोग के समय, नया वेतनमान 1 जनवरी, 2006 से लागू किया गया था, लेकिन इसकी अधिसूचना 24 मार्च, 2009 को जारी की गई थी। इस देरी के कारण, 39 से 42 महीने के डीए बकाया का भुगतान सरकार को 3 वित्तीय वर्षों 2008-09,2009-10 और 2010-11 में 3 किश्तों में किया गया। एक नया वेतनमान भी बनाया गया था। पांचवें वेतनमान में, 8000-13500 के वेतनमान में, 8000 पर 186 प्रतिशत डीए 14500 रुपये था। इसके लिए जब दोनों को जोड़ा गया तो कुल वेतन 22,880 था। छठे वेतनमान में, इसका समकक्ष वेतनमान 15600-39100 प्लस 5400 ग्रेड पे निर्धारित किया गया था। छठे वेतनमान में यह वेतन 15600-5400 प्लस 21000 था और 1 जनवरी 2009 को 16 प्रतिशत डीए 2226 जोड़ने पर कुल वेतन 23,226 रुपये तय किया गया था। चौथे वेतन आयोग की सिफारिशों को 1986 में, पांचवीं को 1996 में और छठी को 2006 में लागू किया गया था। सातवें आयोग की सिफारिशों को जनवरी 2016 में लागू किया गया था।