{"vars":{"id": "100198:4399"}}

ख़ुशख़बरी! इस महीने मिलेगा 8वें वेतन आयोग का लाभ, केंद्रीय कर्मचारियों को मिलेंगे ये फायदे

केंद्रीय कर्मचारियों के मूल वेतन, भत्ते, पेंशन और अन्य सुविधाओं को संशोधित करने के लिए आठवें वेतन आयोग को लागू करने का प्रस्ताव मिला है।
 
नई दिल्लीः केंद्र सरकार को केंद्रीय कर्मचारियों के मूल वेतन, भत्ते, पेंशन और अन्य सुविधाओं को संशोधित करने के लिए आठवें वेतन आयोग को लागू करने का प्रस्ताव मिला है। इसके बाद केंद्र सरकार के तहत काम करने वाले सभी कर्मचारी इस महीने की 23 तारीख को पेश होने वाले पूर्ण बजट में आठवें वेतन आयोग के संबंध में सरकार के फैसले का इंतजार कर रहे हैं। इसी बीच एक और दिल दहला देने वाली खबर सामने आई है।
आठवां वेतन आयोग सितंबर में लागू होने की संभावना है।

दरअसल, राष्ट्रीय परिषद के सचिव ने संभावना जताई है कि केंद्र सरकार इस साल सितंबर तक आठवें वेतन आयोग को लागू करने की प्रक्रिया पूरी कर लेगी। उन्होंने आगे कहा कि इस आयोग से केंद्रीय कर्मचारियों के मूल वेतन और भत्तों में सुधार होगा, जबकि पेंशनभोगियों को भी इसका लाभ मिलेगा। इससे पहले, केंद्र सरकार के कैबिनेट सचिव को संबोधित एक पत्र में शिव गोपाल मिश्रा ने बताया कि केंद्र सरकार को प्राथमिकता के आधार पर 8वां वेतन आयोग क्यों बनाना चाहिए।

इससे 1 करोड़ कर्मचारियों को फायदा होगा।

अपने पत्र में उन्होंने केंद्र से 8वें वेतन आयोग के गठन को प्राथमिकता के आधार पर जल्द से जल्द लागू करने की मांग की है। केंद्र सरकार के 1 करोड़ से अधिक कर्मचारी और पेंशनभोगी अपने वेतन और पेंशन में संशोधन का बेसब्री से इंतजार कर रहे हैं।

कितने साल पर लागू होता है वेतन आयोग?

केंद्रीय वेतन आयोग का गठन आम तौर प्रत्येक दस साल में किया जाता है. वेतन आयोग केंद्र सरकार के अधीन काम करने वाले कर्मियों और पेंशनभोगियों के वर्तमान सैलरी स्ट्रक्चर, अलाउंस और सुविधाओं का जांच करता है. इसके अलावा महंगाई जैसे बाहरी कारकों को ध्यान में रखते हुए जरूरी बदलावों की सिफारिश करता है. बता दें कि देश में 7वां वेतन आयोग 1 जनवरी 2016 को लागू हुआ था.