8th Pay Commission: आठवें वेतनमान की घोषणा से केंद्रीय कर्मचारियों के वेतन में काफी वृद्धि होने की उम्मीद है। वर्तमान में फिटमेंट फैक्टर 2.57 प्रतिशत है, जिसे बढ़ाकर 3.68 प्रतिशत किया जा सकता है। इससे वेतन में 44.44 प्रतिशत की वृद्धि हो सकती है। यहां इस संभावित वृद्धि का एक संक्षिप्त विवरण है:
 
7वें वेतन आयोग की सिफारिशें 1 जनवरी 2016 से लागू हुई थीं। अगर 8वें वेतन आयोग की सिफारिशें लागू होती हैं, तो केंद्रीय कर्मचारियों का न्यूनतम वेतन 18,000 रुपये से बढ़कर 26,000 रुपये हो जाएगा। इससे हर महीने 20,000 से 25,000 रुपये की वृद्धि हो सकती है।

फिटमेंट फैक्टर वर्तमान 2.57% से बढ़ाकर 3.68% किया जाएगा। न्यूनतम वेतन 18,000 रुपये से बढ़कर 26,000 रुपये होगा।  लगभग 48.62 लाख कर्मचारी और 67.85 लाख पेंशनभोगी लाभान्वित होंगे।
 
8वें वेतन आयोग के गठन से केंद्र सरकार के कर्मचारियों और पेंशनर्स को अपने वेतन और पेंशन में बढ़ोतरी का लाभ मिलेगा। इससे उनकी जीवनस्तर में सुधार होगा और उनकी खरीदने की क्षमता बढ़ेगी।

कर्मचारी संगठनों का कहना है कि यदि सरकार 8वें वेतन आयोग का गठन करती है, तो इससे कर्मचारियों के बीच सकारात्मक संदेश जाएगा और उनकी सरकार के प्रति नाराजगी कम होगी।