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यूनिफाइड पेंशन योजना क्या साबित होगी कर्मचारियों के लिए कल्याणकारी, जानें इसके लाभों का पूरा गणित 

यूपीएस के तहत कर्मचारियों को उनकी सेवा अवधि और योगदान के आधार पर निश्चित पेंशन का लाभ मिलेगा। साथ ही, यह योजना फैमिली पेंशन के रूप में भी समर्थन प्रदान करती है, जिससे कर्मचारी के परिवार को वित्तीय सुरक्षा मिलती है।
 

UPS: यूपीएस के तहत कर्मचारियों को उनकी सेवा अवधि और योगदान के आधार पर निश्चित पेंशन का लाभ मिलेगा। साथ ही, यह योजना फैमिली पेंशन के रूप में भी समर्थन प्रदान करती है, जिससे कर्मचारी के परिवार को वित्तीय सुरक्षा मिलती है।

केंद्र सरकार ने 24 अगस्त 2024 को यूनिफाइड पेंशन योजना (UPS) की घोषणा की, जो 1 अप्रैल 2025 से लागू होगी। इस योजना के तहत सरकारी कर्मचारियों को उनके योगदान के आधार पर पेंशन मिलेगी। 

UPS के तहत, अगर कोई कर्मचारी 25 साल की नौकरी पूरी करता है, तो उसे उसकी 12 महीने की एवरेज बेसिक सैलरी का 50% पेंशन के रूप में मिलेगा। इस पेंशन योजना के अंतर्गत फैमिली पेंशन का भी प्रावधान है, जिसमें कर्मचारी की पेंशन का 60% उनके परिवार को मिलेगा।

How is pension calculated under UPS?

यूपीएस के तहत पेंशन कैलकुलेट करने के लिए कर्मचारी की 12 महीने की एवरेज बेसिक सैलरी का 50% लिया जाएगा। नीचे दिए गए टेबल में अलग-अलग बेसिक सैलरी पर मिलने वाली पेंशन की जानकारी दी गई है।

₹60,000 सैलरी पर: रिटायरमेंट के बाद आपको ₹30,000 + डीआर पेंशन मिलेगी और आपकी मृत्यु के बाद आपकी फैमिली को ₹18,000 + डीआर फैमिली पेंशन मिलेगी।

₹70,000 सैलरी पर: रिटायरमेंट के बाद आपको ₹35,000 + डीआर पेंशन मिलेगी और आपकी मृत्यु के बाद आपकी फैमिली को ₹21,000 + डीआर फैमिली पेंशन मिलेगी।

₹80,000 सैलरी पर: रिटायरमेंट के बाद आपको ₹40,000 + डीआर पेंशन मिलेगी और आपकी मृत्यु के बाद आपकी फैमिली को ₹24,000 + डीआर फैमिली पेंशन मिलेगी।