8th Pay Commission: सरकारी कर्मचारियों का वेतन मैट्रिक्स अभी भी संशोधन के लिए Eligible, जाने  

8th Pay Commission Latest Updates: वित्त मंत्री निर्मला सीतारमण द्वारा 23 जुलाई को प्रस्तुत वित्त वर्ष 2024-25 के लिए केंद्रीय बजट में 8वें वेतन आयोग का कोई उल्लेख नहीं किया गया। बड़ी संख्या में सरकारी कर्मचारी और पेंशनभोगी वेतन आयोग के गठन से संबंधित घोषणा का इंतजार कर रहे थे, जो उनके मूल वेतन और भत्तों के संशोधन के लिए फिटमेंट फैक्टर और अन्य दिशा-निर्देशों की सिफारिश करेगा।

आम तौर पर, सरकारी कर्मचारियों के पारिश्रमिक में समग्र संशोधन के लिए वेतन आयोग का गठन 10 साल में एक बार किया जाता है। इस तरह का आखिरी पैनल, 7वां वेतन आयोग, फरवरी 2014 में गठित किया गया था और इसकी सिफारिशें 1 जनवरी, 2016 से लागू की गई थीं।

इस पृष्ठभूमि में, कर्मचारियों और पेंशनभोगियों को उम्मीद थी कि सरकार वित्त वर्ष 25 के बजट के साथ 8वें वेतन आयोग की घोषणा करेगी, जिससे 1 जनवरी, 2026 तक उनके वेतन में संशोधन की प्रक्रिया शुरू हो जाएगी।
बजट पेश किए जाने से एक दिन पहले, वित्त राज्य मंत्री पंकज चौधरी ने लोकसभा को बताया कि 8वें वेतन आयोग के गठन का कोई प्रस्ताव फिलहाल विचाराधीन नहीं है। हालांकि, उन्होंने पुष्टि की कि जून 2024 में वेतन पैनल के गठन के लिए दो अभ्यावेदन प्राप्त हुए हैं।

राष्ट्रीय परिषद (कर्मचारी पक्ष), संयुक्त परामर्शदात्री मशीनरी (एनसी-जेसीएम) केंद्र सरकार के कर्मचारियों और पेंशनभोगियों की मान्यता प्राप्त संस्थाओं में से एक थी, जिसने जून में सरकार को पत्र लिखकर 8वें वेतन आयोग के गठन से संबंधित जल्द घोषणा की मांग की थी।

एनसी-जेसीएम सचिव शिव गोपाल मिश्रा ने बजट से पहले अपस्टॉक्स से कहा था कि अगर सरकार 23 जुलाई को 8वें वेतन आयोग की घोषणा करती है तो यह स्वागत योग्य कदम होगा। उन्होंने कहा था, "यह बेहतर होगा... लेकिन हमें उम्मीद है कि सितंबर तक उन्हें इसकी घोषणा करनी होगी।" वेतन मैट्रिक्स अभी भी संशोधन के लिए पात्र है मिश्रा के अनुसार, केंद्र सरकार के कर्मचारियों का वेतन मैट्रिक्स, जो उनके मूल वेतन को निर्धारित करता है, 8वें वेतन आयोग की घोषणा से पहले भी संशोधित किया जा सकता है। आम तौर पर, वेतन मैट्रिक्स को वेतन आयोगों द्वारा सुझाए गए फिटमेंट फैक्टर के आधार पर संशोधित किया जाता है, जो 10 साल में एक बार बनते हैं। हालांकि, सातवें वेतन आयोग ने कर्मचारियों के वेतन मैट्रिक्स में संशोधन की सिफारिश की थी, जब महंगाई भत्ता मूल वेतन का 50% तक पहुंच जाता है, मिश्रा ने समझाया। यह भी पढ़ें: डीए बढ़ोतरी का असर: एचआरए से लेकर कन्वेयंस तक - सरकारी कर्मचारियों के 13 भत्ते 25% तक बढ़ेंगे; चेक लिस्ट

"सातवें वेतन आयोग ने सिफारिश की थी कि डीए को 50% (मूल वेतन का) तक बढ़ाने के बाद, वेतन मैट्रिक्स को संशोधित किया जाना चाहिए। अब, डीए में पहले ही 50% की वृद्धि की जा चुकी है," यूनियन नेता ने अपस्टॉक्स को बताया। इसलिए, 8वें वेतन आयोग के लागू होने से पहले ही वेतन मैट्रिक्स संशोधन के योग्य है, उन्होंने कहा।

आम चुनावों से पहले, केंद्र ने मार्च में केंद्रीय सरकारी कर्मचारियों के डीए में 4% की वृद्धि करने के लिए एक अधिसूचना जारी की थी। इससे उनका डीए मूल वेतन के 46% से 50% हो गया। यह बढ़ोतरी 1 जनवरी, 2024 से पूर्वव्यापी रूप से लागू होनी थी।

वेतन मैट्रिक्स के अलावा, केंद्र सरकार के कर्मचारियों और पेंशनभोगियों को दिए जाने वाले कई अन्य भत्ते भी संशोधन के योग्य हैं क्योंकि डीए 50% तक पहुँच गया है।

ईपीएफओ ने 4 जुलाई, 2024 को जारी एक परिपत्र में 13 भत्तों को सूचीबद्ध किया है जिन्हें 1 जनवरी, 2024 से 25% तक संशोधित किया जाएगा।