Fitment Factor: फिटमेंट फैक्टर के लागू होने से कर्मचारियों की सैलरी में सीधे वृद्धि होती है। 7वें वेतन आयोग में फिटमेंट फैक्टर 2.57 था, जिसके कारण सैलरी में बड़ी वृद्धि हुई।केंद्रीय कर्मचारियों की सैलरी बेसिक सैलरी और फिटमेंट फैक्टर के आधार पर तय होती है, जिसमें भत्ते शामिल नहीं होते।

जेसीएम के सेक्रेटरी शिवगोपाल मिश्रा ने केंद्र सरकार को आठवे वेतन आयोग के गठन की मांग करते हुए पत्र लिखा है। आठवे वेतन आयोग के गठन से लगभग 49 लाख सरकारी कर्मचारियों और 68 लाख पेंशनभोगियों को फायदा होगा।

वित्त मंत्री निर्मला सीतारमण 23 जुलाई को केंद्रीय बजट पेश करेंगी, जिसमें इस मांग का समाधान हो सकता है। केंद्रीय कर्मचारियों के संघटन ने इसके लिए एक प्रस्ताव भी तैयार करके सरकार को सौंप दिया है।

जब 7वां वेतन आयोग लागू हुआ था, तब फिटमेंट फैक्टर 3.68 करने की मांग की गई थी, लेकिन केंद्र सरकार ने 2.57 फिटमेंट फैक्टर ही दिया था। तबसे 3.68 फिटमेंट फैक्टर की मांग जारी है।

आठवे वेतन आयोग के गठन और फिटमेंट फैक्टर में वृद्धि से केंद्रीय कर्मचारियों और पेंशनभोगियों की सैलरी में महत्वपूर्ण बदलाव आएंगे। सरकार का निर्णय इस मुद्दे पर महत्वपूर्ण होगा।