HKRN 2024: हरियाणा कौशल रोजगार निगम में कैसे होती है भर्ती प्रक्रिया, देखें ये नया अपडेट
HKRN Job: हरियाणा कौशल रोजगार निगम (HKRN) ने छोटे कर्मचारियों की भर्ती के लिए भर्ती प्रक्रिया में बदलाव किया है।मुख्यमंत्री ने इस निजीकरण को मंजूरी दे दी है और इसे जल्द ही जारी कर दिया जाएगा।
May 26, 2024, 15:35 IST
HKRN Bharti 2024: हरियाणा कौशल रोजगार निगम (HKRN) ने छोटे कर्मचारियों की भर्ती के लिए भर्ती प्रक्रिया में बदलाव किया है।मुख्यमंत्री ने इस निजीकरण को मंजूरी दे दी है और इसे जल्द ही जारी कर दिया जाएगा। अब औद्योगिक संस्थानों के अनुरूप राज्य सरकार के लिए अतिरिक्त शैक्षिक योग्यता और कार्य अनुभव के बारे में जानकारी प्राप्त करें।
इससे योग्य उम्मीदवारों को अस्थायी आधार पर भर्ती करने में मदद मिलेगी।मुख्यमंत्री की महत्वाकांक्षी योजना अंत्योदय परिवार के तहत अब 50 सूत्री बैठक नहीं होगी। इससे पहले, 150 अंकों की भर्ती के लिए स्केलेबल स्टाफ की एक प्रणाली थी।
जिसमें मुख्यमंत्री अंत्योदय परिवार प्रस्तावित योजना के तहत 50 अंक दिए गए थे। अब इस योजना के तहत अंक हटा दिए गए हैं और कुल अंक घटाकर 100 कर दिए गए हैं।
हरियाणा कौशल रोजगार निगम (HKRN) के तहत अल्पकालिक कर्मचारियों की भर्ती के लिए नई नीति ने ऊपरी आयु सीमा में 5 साल की छूट दी है। अब कर्मचारी अधिकतम 58 वर्ष की आयु तक सेवा में रह सकते हैं।
योग्यता के लिए केवल 5 अंक दिए जाएंगे
एच. के. आर. एन. चयन प्रक्रिया इसके अलावा, अब अतिरिक्त कोटा योग्यता के लिए केवल 5 अंक दिए जाएंगे, जो पहले 20 अंक थे। सरकारी बोर्डों में आयु सीमा में बदलाव किया गया है।अब न्यूनतम आयु सीमा 18 वर्ष और अधिकतम आयु सीमा 42 वर्ष है।
इसके अलावा अनुभव के आधार पर अधिकतम 5 वर्ष दिए जाएंगे। अनुभव के आधार पर आयु में छूट का लाभ उठाने के लिए, उम्मीदवार के पास किसी भी संबंधित संस्थान से संबंधित क्षेत्र में डिग्री या अर्जित योग्यता होनी चाहिए।
उम्मीदवार को संबंधित क्षेत्र में कम से कम 1 वर्ष का अनुभव होना चाहिए। आयु सीमा में अनुभव के आधार पर अधिकतम 5 वर्ष तक की छूट दी जाएगी।
यदि किसी उम्मीदवार के पास 5 वर्ष से अधिक का अनुभव है, तो उसे अधिकतम 5 वर्ष की छूट मिलेगी।उदाहरण के लिए, यदि कोई उम्मीदवार 25 वर्ष का है और उसे संबंधित क्षेत्र में 3 वर्ष का अनुभव है, तो उसे 3 वर्ष की छूट मिलेगी।
आयु 42 वर्ष और 39 वर्ष होगी
इस प्रकार, बेरोजगारी के 3 वर्षों के साथ उनकी प्रमुख आयु 42 वर्ष और 39 वर्ष होगी।आयु सीमा से ऊपर के लोगों को सरकारी पासपोर्ट के लिए आवेदन करने का अवसर मिलेगा।
अनुभव पर आधारित छूट से उन लोगों को भी लाभ होगा जो अभी भी युवा हैं लेकिन जिनके पास संबंधित क्षेत्र में अनुभव है। नए सत्यापन के तहत, खंड 8.2 को हटा दिया गया है।
इसका मतलब है कि अब सभी को योग्यता के आधार पर किसी भी पद के लिए समान अवसर मिलेगा
चयन प्रक्रियाः
इससे योग्य उम्मीदवारों को अस्थायी आधार पर भर्ती करने में मदद मिलेगी।मुख्यमंत्री की महत्वाकांक्षी योजना अंत्योदय परिवार के तहत अब 50 सूत्री बैठक नहीं होगी। इससे पहले, 150 अंकों की भर्ती के लिए स्केलेबल स्टाफ की एक प्रणाली थी।
जिसमें मुख्यमंत्री अंत्योदय परिवार प्रस्तावित योजना के तहत 50 अंक दिए गए थे। अब इस योजना के तहत अंक हटा दिए गए हैं और कुल अंक घटाकर 100 कर दिए गए हैं।
हरियाणा कौशल रोजगार निगम (HKRN) के तहत अल्पकालिक कर्मचारियों की भर्ती के लिए नई नीति ने ऊपरी आयु सीमा में 5 साल की छूट दी है। अब कर्मचारी अधिकतम 58 वर्ष की आयु तक सेवा में रह सकते हैं।
योग्यता के लिए केवल 5 अंक दिए जाएंगे
एच. के. आर. एन. चयन प्रक्रिया इसके अलावा, अब अतिरिक्त कोटा योग्यता के लिए केवल 5 अंक दिए जाएंगे, जो पहले 20 अंक थे। सरकारी बोर्डों में आयु सीमा में बदलाव किया गया है।अब न्यूनतम आयु सीमा 18 वर्ष और अधिकतम आयु सीमा 42 वर्ष है।
इसके अलावा अनुभव के आधार पर अधिकतम 5 वर्ष दिए जाएंगे। अनुभव के आधार पर आयु में छूट का लाभ उठाने के लिए, उम्मीदवार के पास किसी भी संबंधित संस्थान से संबंधित क्षेत्र में डिग्री या अर्जित योग्यता होनी चाहिए।
उम्मीदवार को संबंधित क्षेत्र में कम से कम 1 वर्ष का अनुभव होना चाहिए। आयु सीमा में अनुभव के आधार पर अधिकतम 5 वर्ष तक की छूट दी जाएगी।
यदि किसी उम्मीदवार के पास 5 वर्ष से अधिक का अनुभव है, तो उसे अधिकतम 5 वर्ष की छूट मिलेगी।उदाहरण के लिए, यदि कोई उम्मीदवार 25 वर्ष का है और उसे संबंधित क्षेत्र में 3 वर्ष का अनुभव है, तो उसे 3 वर्ष की छूट मिलेगी।
आयु 42 वर्ष और 39 वर्ष होगी
इस प्रकार, बेरोजगारी के 3 वर्षों के साथ उनकी प्रमुख आयु 42 वर्ष और 39 वर्ष होगी।आयु सीमा से ऊपर के लोगों को सरकारी पासपोर्ट के लिए आवेदन करने का अवसर मिलेगा।
अनुभव पर आधारित छूट से उन लोगों को भी लाभ होगा जो अभी भी युवा हैं लेकिन जिनके पास संबंधित क्षेत्र में अनुभव है। नए सत्यापन के तहत, खंड 8.2 को हटा दिया गया है।
इसका मतलब है कि अब सभी को योग्यता के आधार पर किसी भी पद के लिए समान अवसर मिलेगा
चयन प्रक्रियाः
हरियाणा कौशल रोजगार निगम (HKRN) में चयन ज्यादातर 100 अंकों के आधार पर होगा।
मानदंड पारिवारिक आय के आधार पर उम्मीदवारों की आयु 40 वर्ष 10 अतिरिक्त शैक्षिक योग्यताएँ 05 अतिरिक्त शैक्षिक योग्यता सामाजिक-आर्थिक स्थिति के आधार पर 10 सीईटी उत्तीर्ण उम्मीदवार के लिए 05 अंक 10 तैनाती में आसानी 10 देश की सरकार में कार्य अनुभव 10 इस प्रकार कुल 100 अंकों में से योग्यता के आधार पर भर्ती की जाएगी।
पहले चयन कौशल रोजगार निगम की नीति के अनुसार 100 अंकों के आधार पर किया जाता था, जिसके अनुसार अब इसे बढ़ाकर 100 अंक कर दिया गया है।
10 अंक निम्नानुसार सामाजिक-आर्थिक आधार पर दिए जाएंगेः - अनाथ होने के लिए 10 अंक दिए जाएंगे, लेकिन यह 25 वर्ष की आयु तक के उम्मीदवारों को दिए जाएंगे।
यदि आप विधवा हैं तो आपको पाँच अंक मिलेंगे और यदि आप अनाथ हैं तो आपको पाँच अंक मिलेंगे।
मानदंड पारिवारिक आय के आधार पर उम्मीदवारों की आयु 40 वर्ष 10 अतिरिक्त शैक्षिक योग्यताएँ 05 अतिरिक्त शैक्षिक योग्यता सामाजिक-आर्थिक स्थिति के आधार पर 10 सीईटी उत्तीर्ण उम्मीदवार के लिए 05 अंक 10 तैनाती में आसानी 10 देश की सरकार में कार्य अनुभव 10 इस प्रकार कुल 100 अंकों में से योग्यता के आधार पर भर्ती की जाएगी।
पहले चयन कौशल रोजगार निगम की नीति के अनुसार 100 अंकों के आधार पर किया जाता था, जिसके अनुसार अब इसे बढ़ाकर 100 अंक कर दिया गया है।
10 अंक निम्नानुसार सामाजिक-आर्थिक आधार पर दिए जाएंगेः - अनाथ होने के लिए 10 अंक दिए जाएंगे, लेकिन यह 25 वर्ष की आयु तक के उम्मीदवारों को दिए जाएंगे।
यदि आप विधवा हैं तो आपको पाँच अंक मिलेंगे और यदि आप अनाथ हैं तो आपको पाँच अंक मिलेंगे।
नई पात्रता के लाभः-
इससे भेदभाव को कम करने में मदद मिलेगी।
यह आपके कौशल और योग्यता के आधार पर नौकरी पाने का अवसर प्रदान करता है।
यह निगम अधिक प्रतिभाशाली प्रतिभाओं को काम पर रखने में मदद की तलाश कर रहा है।
हरियाणा कौशल रोजगार निगम द्वारा धारा 8.2 का कार्यान्वयन एक सकारात्मक कदम है।
कहा जाता है कि यह भेदभाव को कम करता है और अधिक बचे लोगों को रोजगार देने में मदद करता है।