Promotion: इन कर्मचारियों में उठी ख़ुशी की लहर, मिलेगा प्रमोशन का लाभ, जारी हुए निर्देश, ये रहेंगे नियम
हरियाणा सरकार के कर्मचारियों के लिए खुशखबरी है।आगामी विधानसभा चुनावों से पहले, राज्य सरकार ने 2014 की नीति के तहत पुष्टि किए गए कर्मचारियों को पदोन्नति देने का निर्णय लिया है
Jun 16, 2024, 17:02 IST
Employees Promotion 2024 : हरियाणा सरकार के कर्मचारियों के लिए खुशखबरी है।आगामी विधानसभा चुनावों से पहले, राज्य सरकार ने 2014 की नीति के तहत पुष्टि किए गए कर्मचारियों को पदोन्नति देने का निर्णय लिया है।हालांकि, ऐसे कर्मचारियों की पदोन्नति उच्चतम न्यायालय में लंबित मौजूदा अपीलों के परिणाम के अधीन होगी।2014 में नियमित नीति के तहत नियमित किए गए लगभग 5,000 कर्मचारियों को पदोन्नति का लाभ मिलेगा।
फरवरी में सर्वोच्च न्यायालय ने मदन सिंह और अन्य बनाम हरियाणा राज्य और अन्य मामले में विभिन्न जनहित याचिकाओं को जोड़कर अंतरिम आदेश पारित किए थे, जिन्हें 2014 की नीति के तहत नियमित किए गए कर्मचारियों को बढ़ावा दिया जाना चाहिए।अब सुप्रीम कोर्ट के आदेश के बाद राज्य सरकार ने कर्मचारियों की पदोन्नति पर लगी रोक हटा ली है। इस संबंध में सभी प्रशासनिक सचिवों, विभागों के प्रमुखों, प्रबंध निदेशकों और बोर्डों और निगमों के मुख्य प्रशासकों, पंजाब और हरियाणा उच्च न्यायालय के रजिस्ट्रार, संभागीय आयुक्तों और उपायुक्तों को निर्देश जारी किए गए हैं।
इसके बाद मामला सुप्रीम कोर्ट में गया, जिसने नवंबर 2018 को यथास्थिति बनाए रखने का आदेश जारी किया। इसके बाद राज्य सरकार ने जून, 2020 को इन कर्मचारियों की पदोन्नति रोक दी।
यह आदेश सर्वोच्च न्यायालय द्वारा हरियाणा राज्य और अन्य बनाम योगेश त्यागी और अन्य मामले में जून 2020 को जारी किए गए निर्देशों के अनुसरण में पारित किया गया था, जिसमें उसने 2014 की नियमितीकरण नीति के तहत नियमित कर्मचारियों के पदोन्नति लाभों को रोकने का निर्णय लिया था।
इसके बाद, मदन सिंह और अन्य बनाम हरियाणा राज्य और अन्य मामले में उच्चतम न्यायालय ने विभिन्न एसएलपी को संलग्न करते हुए फरवरी 2024 के अंतरिम आदेशों के माध्यम से निर्देश दिया था कि 2014 की नियमितीकरण नीति के तहत नियमित कर्मचारियों की पदोन्नति वर्तमान अपीलों के परिणाम के अधीन होगी।
अब सुप्रीम कोर्ट के आदेशों को लागू करते हुए राज्य सरकार ने फैसले से प्रभावित कर्मचारियों की पदोन्नति पर लगे प्रतिबंध को हटा दिया है। मुख्य सचिव टी. वी. एस. एन. प्रसाद ने इस संबंध में सभी विभागों के प्रमुखों को निर्देश जारी किए हैं।
फरवरी में सर्वोच्च न्यायालय ने मदन सिंह और अन्य बनाम हरियाणा राज्य और अन्य मामले में विभिन्न जनहित याचिकाओं को जोड़कर अंतरिम आदेश पारित किए थे, जिन्हें 2014 की नीति के तहत नियमित किए गए कर्मचारियों को बढ़ावा दिया जाना चाहिए।अब सुप्रीम कोर्ट के आदेश के बाद राज्य सरकार ने कर्मचारियों की पदोन्नति पर लगी रोक हटा ली है। इस संबंध में सभी प्रशासनिक सचिवों, विभागों के प्रमुखों, प्रबंध निदेशकों और बोर्डों और निगमों के मुख्य प्रशासकों, पंजाब और हरियाणा उच्च न्यायालय के रजिस्ट्रार, संभागीय आयुक्तों और उपायुक्तों को निर्देश जारी किए गए हैं।
वास्तव में, पूर्व मुख्यमंत्री भूपिंदर सिंह हुड्डा की सरकार ने 2014 में विधानसभा चुनाव से ठीक पहले कच्चे कर्मचारियों को मजबूत करने का फैसला किया था और इसके लिए तीन अलग-अलग नीतियां बनाई थीं। पहली नीति 18 जून, 2014 को तैयार की गई थी, जिसमें तीन साल पूरे करने वाले लगभग 5,000 कर्मचारियों की पुष्टि की गई थी।
10 वर्ष पूरे करने वाले कर्मचारियों को नियमित करने का प्रावधान
इसके बाद जुलाई में एक नई नियमितीकरण नीति फिर से लाई गई जिसमें 31 दिसंबर 2018 तक 10 वर्ष पूरे करने वाले कर्मचारियों को नियमित करने का प्रावधान किया गया। जून 2018 में, उच्च न्यायालय ने 2014 की नियमितीकरण नीति पर रोक लगा दी और 2016 में नियमित किए गए 5,000 कर्मचारियों के साथ सभी संविदात्मक कर्मचारियों को हटाने का आदेश दिया।
इसके बाद जुलाई में एक नई नियमितीकरण नीति फिर से लाई गई जिसमें 31 दिसंबर 2018 तक 10 वर्ष पूरे करने वाले कर्मचारियों को नियमित करने का प्रावधान किया गया। जून 2018 में, उच्च न्यायालय ने 2014 की नियमितीकरण नीति पर रोक लगा दी और 2016 में नियमित किए गए 5,000 कर्मचारियों के साथ सभी संविदात्मक कर्मचारियों को हटाने का आदेश दिया।
इसके बाद मामला सुप्रीम कोर्ट में गया, जिसने नवंबर 2018 को यथास्थिति बनाए रखने का आदेश जारी किया। इसके बाद राज्य सरकार ने जून, 2020 को इन कर्मचारियों की पदोन्नति रोक दी।
यह आदेश सर्वोच्च न्यायालय द्वारा हरियाणा राज्य और अन्य बनाम योगेश त्यागी और अन्य मामले में जून 2020 को जारी किए गए निर्देशों के अनुसरण में पारित किया गया था, जिसमें उसने 2014 की नियमितीकरण नीति के तहत नियमित कर्मचारियों के पदोन्नति लाभों को रोकने का निर्णय लिया था।
इसके बाद, मदन सिंह और अन्य बनाम हरियाणा राज्य और अन्य मामले में उच्चतम न्यायालय ने विभिन्न एसएलपी को संलग्न करते हुए फरवरी 2024 के अंतरिम आदेशों के माध्यम से निर्देश दिया था कि 2014 की नियमितीकरण नीति के तहत नियमित कर्मचारियों की पदोन्नति वर्तमान अपीलों के परिणाम के अधीन होगी।
अब सुप्रीम कोर्ट के आदेशों को लागू करते हुए राज्य सरकार ने फैसले से प्रभावित कर्मचारियों की पदोन्नति पर लगे प्रतिबंध को हटा दिया है। मुख्य सचिव टी. वी. एस. एन. प्रसाद ने इस संबंध में सभी विभागों के प्रमुखों को निर्देश जारी किए हैं।