Haryana Gov News: हरियाणा में इन हजारों कर्मचारियों के लिए बड़ी ख़ुशख़बरी, सरकार ने साफ किया प्रमोशन का रास्ता...
सेवा पूरी करने वाले कर्मचारियों को नियमित करने के लिए एक नई नियमितीकरण नीति तैयार की गई थी। इसके बाद यह मामला उच्च न्यायालय में गया।
Jun 14, 2024, 07:29 IST
Haryana News: हरियाणा में पूर्व मुख्यमंत्री भूपिंदर सिंह हुड्डा की सरकार से बाहर निकलने से ठीक पहले सरकार ने 2014 की नीति के तहत दृढ़ रहने वाले कर्मचारियों को बड़ी राहत दी है।
करीब पांच हजार कर्मचारियों की पदोन्नति का रास्ता साफ हो गया है। हालांकि, अंतिम निर्णय सुप्रीम कोर्ट द्वारा लिया जाएगा।
मुख्य सचिव के तहत मानव संसाधन विभाग ने इस संबंध में सभी प्रशासनिक सचिवों, विभागों के प्रमुखों, प्रबंध निदेशकों और बोर्डों और निगमों के मुख्य प्रशासकों, पंजाब और हरियाणा उच्च न्यायालय के रजिस्ट्रार, संभागीय आयुक्तों और उपायुक्तों को निर्देश जारी किए हैं।
2014 में, पूर्व मुख्यमंत्री भूपिंदर सिंह हुड्डा की सरकार ने 2014 के विधानसभा चुनावों से ठीक पहले कच्चे कर्मचारियों को सुनिश्चित करने के लिए तीन अलग-अलग नीतियां बनाई थीं। पहली नीति 18 जून, 2014 को तैयार की गई थी, जिसमें तीन साल पूरे करने वाले लगभग पांच हजार कर्मचारियों की पुष्टि की गई थी।
जुलाई में, 31 दिसंबर, 2018 तक 10 साल की सेवा पूरी करने वाले कर्मचारियों को नियमित करने के लिए एक नई नियमितीकरण नीति तैयार की गई थी। इसके बाद यह मामला उच्च न्यायालय में गया।
जून 2018 में, उच्च न्यायालय ने 2014 की नियमितीकरण नीति पर रोक लगा दी थी और सभी अनुबंध कर्मचारियों के साथ-साथ 5,000 कर्मचारियों को हटाने का आदेश दिया था, जिन्हें 2016 में नियमित किया गया था।
न्यायमूर्ति सूर्यकांत और न्यायमूर्ति सुदीप अहलूवालिया की खंडपीठ ने सोनीपत निवासी योगेश त्यागी और अन्य की याचिकाओं को स्वीकार करते हुए कहा कि कच्चे कर्मचारियों की नियुक्ति करते समय किसी भी नियम का पालन नहीं किया गया। इन कर्मचारियों को नियमित करने का निर्णय सीधे पिछले दरवाजे से प्रवेश है।
क्या कहा सुप्रीम कोर्ट ने?
बाद में मामला सुप्रीम कोर्ट में गया, जिसने 26 नवंबर, 2018 को यथास्थिति बनाए रखने का आदेश जारी किया। इसके बाद राज्य सरकार ने 18 जून, 2020 को इन कर्मचारियों की पदोन्नति रोक दी।
6 फरवरी को, शीर्ष अदालत ने मदन सिंह और अन्य बनाम हरियाणा राज्य और अन्य मामले में, 2014 की नीति के तहत नियमित कर्मचारियों की पदोन्नति की मांग करने वाली जनहित याचिकाओं के एक समूह पर अंतरिम आदेश पारित किए थे।
हालांकि, ये पदोन्नति मौजूदा अपीलों के परिणाम के अधीन होंगी। अब सुप्रीम कोर्ट के आदेशों को लागू करते हुए सरकार ने फैसले से प्रभावित कर्मचारियों की पदोन्नति पर लगी रोक हटा ली है।
करीब पांच हजार कर्मचारियों की पदोन्नति का रास्ता साफ हो गया है। हालांकि, अंतिम निर्णय सुप्रीम कोर्ट द्वारा लिया जाएगा।
मुख्य सचिव के तहत मानव संसाधन विभाग ने इस संबंध में सभी प्रशासनिक सचिवों, विभागों के प्रमुखों, प्रबंध निदेशकों और बोर्डों और निगमों के मुख्य प्रशासकों, पंजाब और हरियाणा उच्च न्यायालय के रजिस्ट्रार, संभागीय आयुक्तों और उपायुक्तों को निर्देश जारी किए हैं।
2014 में, पूर्व मुख्यमंत्री भूपिंदर सिंह हुड्डा की सरकार ने 2014 के विधानसभा चुनावों से ठीक पहले कच्चे कर्मचारियों को सुनिश्चित करने के लिए तीन अलग-अलग नीतियां बनाई थीं। पहली नीति 18 जून, 2014 को तैयार की गई थी, जिसमें तीन साल पूरे करने वाले लगभग पांच हजार कर्मचारियों की पुष्टि की गई थी।
जुलाई में, 31 दिसंबर, 2018 तक 10 साल की सेवा पूरी करने वाले कर्मचारियों को नियमित करने के लिए एक नई नियमितीकरण नीति तैयार की गई थी। इसके बाद यह मामला उच्च न्यायालय में गया।
जून 2018 में, उच्च न्यायालय ने 2014 की नियमितीकरण नीति पर रोक लगा दी थी और सभी अनुबंध कर्मचारियों के साथ-साथ 5,000 कर्मचारियों को हटाने का आदेश दिया था, जिन्हें 2016 में नियमित किया गया था।
न्यायमूर्ति सूर्यकांत और न्यायमूर्ति सुदीप अहलूवालिया की खंडपीठ ने सोनीपत निवासी योगेश त्यागी और अन्य की याचिकाओं को स्वीकार करते हुए कहा कि कच्चे कर्मचारियों की नियुक्ति करते समय किसी भी नियम का पालन नहीं किया गया। इन कर्मचारियों को नियमित करने का निर्णय सीधे पिछले दरवाजे से प्रवेश है।
क्या कहा सुप्रीम कोर्ट ने?
बाद में मामला सुप्रीम कोर्ट में गया, जिसने 26 नवंबर, 2018 को यथास्थिति बनाए रखने का आदेश जारी किया। इसके बाद राज्य सरकार ने 18 जून, 2020 को इन कर्मचारियों की पदोन्नति रोक दी।
6 फरवरी को, शीर्ष अदालत ने मदन सिंह और अन्य बनाम हरियाणा राज्य और अन्य मामले में, 2014 की नीति के तहत नियमित कर्मचारियों की पदोन्नति की मांग करने वाली जनहित याचिकाओं के एक समूह पर अंतरिम आदेश पारित किए थे।
हालांकि, ये पदोन्नति मौजूदा अपीलों के परिणाम के अधीन होंगी। अब सुप्रीम कोर्ट के आदेशों को लागू करते हुए सरकार ने फैसले से प्रभावित कर्मचारियों की पदोन्नति पर लगी रोक हटा ली है।