Haryana Govt Employees: हरियाणा में कच्चे कर्मचारियों के लिए खुशखबरी, पक्का करने की पॉलिसी ला रही सैनी सरकार! जाने कहाँ फसा हुआ है पेच
हरियाणा सरकार ने कच्चे और पक्के कर्मचारियों की नाराजगी को गंभीरता से लिया है, जो लोकसभा चुनावों में कड़ी मेहनत के बाद सामने आई थी।
Jun 2, 2024, 10:38 IST
Haryana News: हरियाणा सरकार ने कच्चे और पक्के कर्मचारियों की नाराजगी को गंभीरता से लिया है, जो लोकसभा चुनावों में कड़ी मेहनत के बाद सामने आई थी। मतदान के बाद मुख्यमंत्री नायब सिंह सैनी ने कच्चे और पक्के कर्मचारियों का डेटा मांगा है। हरियाणा सरकार द्वारा विधानसभा चुनावों से पहले कच्चे कर्मचारियों के लिए एक बड़ी घोषणा किए जाने की संभावना है, जबकि फर्म के कर्मचारियों को समझाने के लिए एक रणनीति भी तैयार की जा रही है, आचार संहिता हटने के बाद, दोनों मामलों पर कर्मचारियों के प्रतिनिधिमंडलों के साथ बैठकों के दौर होंगे।
साल के कर्मचारियों की संख्या 80 हजार से 90 हजार
आपको बता दें कि भाजपा ने हरियाणा में तीसरी बार सरकार बनाने की तैयारी शुरू कर दी है, राज्य में तीसरी बार कमल खिलाने की जिम्मेदारी अब मनोहर लाल के बजाय नायब सिंह सैनी पर आ गई है। लोकसभा चुनाव के बाद से सैनी अधिकारियों के साथ कई दौर की बैठकें कर रहे हैं। शुरुआत में कच्चे कर्मचारियों के लिए एक नीति लाने पर विचार किया गया है, जिसमें सरकार ने अभी तक यह तय नहीं किया है कि 5 साल की सेवा देने वालों को मौका दिया जाए या 7 साल की सेवा देने वालों को। इस मुद्दे पर सी. एम. ओ. के अधिकारियों के अलग-अलग विचार हैं। पहला, यदि पांच साल की सेवा की पुष्टि हो जाती है, तो उनकी संख्या 1.5 लाख हो जाएगी, जबकि सात साल के कर्मचारियों की संख्या 80 हजार से 90 हजार के बीच है, दूसरा, CMO के शीर्ष अधिकारियों ने चुनाव को देखते हुए 5 साल तक की पॉलिसी के लिए अपनी राय दी है।
कच्चे कर्मचारियों को ठीक कराने के लिए कई बार आंदोलन
हरियाणा सरकारी कर्मचारी संघ और कच्चे कर्मचारियों ने कच्चे कर्मचारियों को ठीक कराने के लिए कई बार आंदोलन किया है। बड़ी संख्या में कच्चे मजदूर हैं, विशेष रूप से नगरपालिका, राजस्व विभाग, शिक्षा विभाग, हरियाणा शहरी विकास प्राधिकरण, स्वास्थ्य विभाग में, सबसे लंबा आंदोलन सफाई कर्मचारियों का रहा है। ठेकेदारों के माध्यम से लगे कर्मचारी पिछले 5 वर्षों से लगातार सड़कों पर हैं और कई बार शहरी स्थानीय निकाय मंत्री के आवास पर धरना भी दे चुके हैं, इसके अलावा 12,500 अतिथि शिक्षक भी 14 साल से प्रतीक्षा कर रहे हैं, हालांकि सरकार ने कई बार अपने वेतन में वृद्धि की है और अन्य सेवाएं प्रदान करने पर भी विचार कर रही है। इसके बावजूद, अतिथि शिक्षक अभी भी एक निश्चित नौकरी के लिए सड़कों पर हैं।
वहीं ठेकेदारों के माध्यम से काम करने वाले कर्मचारी पिछले 5 वर्षों से लगातार सड़कों पर हैं, और कई बार शहरी स्थानीय निकाय मंत्री के आवास पर भी ध्यान दिया है, इसके अलावा 12,500 अतिथि शिक्षक भी 14 साल से इंतजार कर रहे हैं। हालांकि, सरकार द्वारा उनके वेतन में कई बार वृद्धि की गई है और अन्य सेवाओं पर भी विचार किया जा रहा है। इसके बावजूद, अतिथि शिक्षक अभी भी एक दृढ़ नौकरी के लिए सड़कों पर हैं।
वर्तमान में अनुबंध रोजगार के माध्यम से लगे 1.13 लाख कर्मचारियों को हरियाणा कौशल रोजगार निगम द्वारा शामिल किया गया है। लगभग 1.13 लाख कर्मचारियों को यहां समायोजित किया गया है, जबकि बड़ी संख्या में ऐसे कर्मचारी हैं जो अभी तक योजना में शामिल नहीं हुए हैं। इस नीति के तहत हरियाणा में नीति-1 और नीति-2 के तहत आउटसोर्सिंग की भर्ती की गई है। राज्य के मुख्य सचिव ने दो बार विभागों से कच्चे कर्मचारियों का डेटा मांगा है, पहले उन कर्मचारियों का विवरण जिन्होंने 7 साल की सेवा पूरी कर ली है, बाद में 5 साल की सेवा पूरी करने वालों का विवरण भी मांगा गया है। वहीं, अब समस्या यह है कि स्किल कॉरपोरेशन में समायोजित कर्मचारियों का क्या होगा, क्योंकि उनका कार्यकाल सालाना एक साल तक बढ़ाया जाता है।
ओपीएस की मांग
हरियाणा में 2.70 और पक्के कर्मचारी हैं, वे सभी ओपीएस की मांग कर रहे हैं, लेकिन सरकार द्वारा अभी तक कोई ठोस कदम नहीं उठाया गया है। हरियाणा कर्मचारी संघ, महासंघ और पुरानी पेंशन संघर्ष समिति के बैनर तले कई आंदोलन और विरोध प्रदर्शन हुए हैं। छह महीने पहले हरियाणा सरकार ने मुख्य सचिव की अध्यक्षता में एक समिति का गठन किया था। सरकार स्थायी कर्मचारियों तक पहुंचने के लिए रणनीति भी बना रही है।
साल के कर्मचारियों की संख्या 80 हजार से 90 हजार
आपको बता दें कि भाजपा ने हरियाणा में तीसरी बार सरकार बनाने की तैयारी शुरू कर दी है, राज्य में तीसरी बार कमल खिलाने की जिम्मेदारी अब मनोहर लाल के बजाय नायब सिंह सैनी पर आ गई है। लोकसभा चुनाव के बाद से सैनी अधिकारियों के साथ कई दौर की बैठकें कर रहे हैं। शुरुआत में कच्चे कर्मचारियों के लिए एक नीति लाने पर विचार किया गया है, जिसमें सरकार ने अभी तक यह तय नहीं किया है कि 5 साल की सेवा देने वालों को मौका दिया जाए या 7 साल की सेवा देने वालों को। इस मुद्दे पर सी. एम. ओ. के अधिकारियों के अलग-अलग विचार हैं। पहला, यदि पांच साल की सेवा की पुष्टि हो जाती है, तो उनकी संख्या 1.5 लाख हो जाएगी, जबकि सात साल के कर्मचारियों की संख्या 80 हजार से 90 हजार के बीच है, दूसरा, CMO के शीर्ष अधिकारियों ने चुनाव को देखते हुए 5 साल तक की पॉलिसी के लिए अपनी राय दी है।
कच्चे कर्मचारियों को ठीक कराने के लिए कई बार आंदोलन
हरियाणा सरकारी कर्मचारी संघ और कच्चे कर्मचारियों ने कच्चे कर्मचारियों को ठीक कराने के लिए कई बार आंदोलन किया है। बड़ी संख्या में कच्चे मजदूर हैं, विशेष रूप से नगरपालिका, राजस्व विभाग, शिक्षा विभाग, हरियाणा शहरी विकास प्राधिकरण, स्वास्थ्य विभाग में, सबसे लंबा आंदोलन सफाई कर्मचारियों का रहा है। ठेकेदारों के माध्यम से लगे कर्मचारी पिछले 5 वर्षों से लगातार सड़कों पर हैं और कई बार शहरी स्थानीय निकाय मंत्री के आवास पर धरना भी दे चुके हैं, इसके अलावा 12,500 अतिथि शिक्षक भी 14 साल से प्रतीक्षा कर रहे हैं, हालांकि सरकार ने कई बार अपने वेतन में वृद्धि की है और अन्य सेवाएं प्रदान करने पर भी विचार कर रही है। इसके बावजूद, अतिथि शिक्षक अभी भी एक निश्चित नौकरी के लिए सड़कों पर हैं।
वहीं ठेकेदारों के माध्यम से काम करने वाले कर्मचारी पिछले 5 वर्षों से लगातार सड़कों पर हैं, और कई बार शहरी स्थानीय निकाय मंत्री के आवास पर भी ध्यान दिया है, इसके अलावा 12,500 अतिथि शिक्षक भी 14 साल से इंतजार कर रहे हैं। हालांकि, सरकार द्वारा उनके वेतन में कई बार वृद्धि की गई है और अन्य सेवाओं पर भी विचार किया जा रहा है। इसके बावजूद, अतिथि शिक्षक अभी भी एक दृढ़ नौकरी के लिए सड़कों पर हैं।
वर्तमान में अनुबंध रोजगार के माध्यम से लगे 1.13 लाख कर्मचारियों को हरियाणा कौशल रोजगार निगम द्वारा शामिल किया गया है। लगभग 1.13 लाख कर्मचारियों को यहां समायोजित किया गया है, जबकि बड़ी संख्या में ऐसे कर्मचारी हैं जो अभी तक योजना में शामिल नहीं हुए हैं। इस नीति के तहत हरियाणा में नीति-1 और नीति-2 के तहत आउटसोर्सिंग की भर्ती की गई है। राज्य के मुख्य सचिव ने दो बार विभागों से कच्चे कर्मचारियों का डेटा मांगा है, पहले उन कर्मचारियों का विवरण जिन्होंने 7 साल की सेवा पूरी कर ली है, बाद में 5 साल की सेवा पूरी करने वालों का विवरण भी मांगा गया है। वहीं, अब समस्या यह है कि स्किल कॉरपोरेशन में समायोजित कर्मचारियों का क्या होगा, क्योंकि उनका कार्यकाल सालाना एक साल तक बढ़ाया जाता है।
ओपीएस की मांग
हरियाणा में 2.70 और पक्के कर्मचारी हैं, वे सभी ओपीएस की मांग कर रहे हैं, लेकिन सरकार द्वारा अभी तक कोई ठोस कदम नहीं उठाया गया है। हरियाणा कर्मचारी संघ, महासंघ और पुरानी पेंशन संघर्ष समिति के बैनर तले कई आंदोलन और विरोध प्रदर्शन हुए हैं। छह महीने पहले हरियाणा सरकार ने मुख्य सचिव की अध्यक्षता में एक समिति का गठन किया था। सरकार स्थायी कर्मचारियों तक पहुंचने के लिए रणनीति भी बना रही है।