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7th Pay Commission DA Hike: सुबह सुबह लाखों कर्मचारियों के लिए आई ख़ुशख़बरी! जुलाई से बदलेगी महंगाई भत्ते की कैलकुलेशन- सैलरी में होगी नो हजार की बढ़ोतरी 

DA Hike: केंद्र सरकार के कर्मचारियों के लिए खुशखबरी! उनकी डीए बढ़ोतरी की गणना जुलाई 2024 से बदल जाएगी। लेकिन, यह समझना महत्वपूर्ण है कि ऐसा क्यों हो रहा है 
 
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7th Pay Commission: केंद्र सरकार के कर्मचारियों के लिए खुशखबरी! उनकी डीए बढ़ोतरी की गणना जुलाई 2024 से बदल जाएगी। लेकिन, यह समझना महत्वपूर्ण है कि ऐसा क्यों हो रहा है और यह अच्छी खबर कैसे है। वर्तमान में केंद्र सरकार के कर्मचारियों को 50 प्रतिशत डीए मिलता है। यह जनवरी 2024 से प्रभावी होगा। महंगाई भत्ते में अगली बढ़ोतरी जुलाई 2024 से लागू होगी। हालांकि, इसे सितंबर में मंजूरी दी जा सकती है। हालांकि, यह इस साल जुलाई से लागू होगा। अब समझते हैं कि गणना को बदलने से क्या होगा।

गणना 0 से शुरू होती है।
एआईसीपीआई सूचकांक, जो महंगाई भत्ता (डीए) स्कोर निर्धारित करता है, की संख्या जनवरी और जून 2024 के बीच जारी की जानी है। इनमें से अब तक केवल जनवरी 2024 का आंकड़ा सामने आया है। ये आंकड़े तय करेंगे कि केंद्रीय कर्मचारियों का महंगाई भत्ता कितना बढ़ेगा। यदि 50 प्रतिशत महंगाई भत्ता है तो महंगाई भत्ते की गणना शून्य हो जाएगी। (0). यह गणना 0 से शुरू होगी और जितनी अधिक छलांग आएगी, जैसे कि 3-4 प्रतिशत, उतनी ही गणना होगी। श्रम ब्यूरो के सूत्रों के अनुसार, गणना में बदलाव होना तय है। हालांकि, सभी सवालों के जवाब के लिए 31 जुलाई, 2024 तक इंतजार करना होगा।

महंगाई भत्ते का निर्धारण ए. आई. सी. पी. आई. संख्या द्वारा किया जाता है।
7th Pay Commission के अनुसार, केंद्रीय कर्मचारियों के लिए महंगाई भत्ता AICPI इंडेक्स i.e. द्वारा निर्धारित किया जाता है। सीपीआई (IW). इसे श्रम ब्यूरो द्वारा हर महीने के अंतिम कार्य दिवस पर जारी किया जाता है। हालांकि, इस आंकड़े में एक महीने की देरी हुई है। उदाहरण के लिए, जनवरी के आंकड़े फरवरी के अंत में आते हैं। सूचकांक की संख्या निर्धारित करती है कि महंगाई भत्ता कितना बढ़ेगा। महंगाई भत्ता निर्धारित करने के लिए एक फॉर्मूला दिया गया है। केंद्र सरकार के कर्मचारियों के लिए, फॉर्मूला [(पिछले 12 महीनों के लिए अखिल भारतीय उपभोक्ता मूल्य सूचकांक (AICPI) का औसत-115.76)/115.76] × 100 है। इसमें ब्यूरो कई वस्तुओं का डेटा एकत्र करता है। इसके आधार पर सूचकांकों की संख्या निर्धारित की जाती है।

श्रम ब्यूरो ने 2 महीने से डेटा जारी नहीं किया
औद्योगिक श्रमिकों के लिए सीपीआई की गणना के लिए एआईसीपीआई संख्या हर महीने के अंतिम कार्य दिवस पर जारी की जाएगी। कार्यक्रम का कार्यक्रम पहले ही जारी किया जा चुका है। तदनुसार, जनवरी के लिए सीपीआई संख्या 29 फरवरी को जारी की गई थी। फरवरी के लिए सीपीआई संख्या 28 मार्च को जारी की जानी थी। लेकिन यह नहीं दिया गया। वहीं, 30 अप्रैल को मार्च का नंबर भी जारी नहीं किया गया था। बताया जा रहा है कि श्रम ब्यूरो के पास फरवरी के आंकड़े नहीं हैं। इसलिए आगे कोई गणना नहीं की गई है। साथ ही, जुलाई से पहले सभी डेटा एकत्र करने और अंत में इसे जारी करने का इरादा है। जून का नंबर 31 जुलाई को जारी किया जाएगा। यह संख्या तय करेगी कि छह महीने में बढ़ी हुई मुद्रास्फीति की तुलना में महंगाई भत्ता कितना बढ़ाया जाना चाहिए।
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यदि वर्तमान स्थिति में फरवरी संख्या जारी करने में देरी देखी जाए तो जनवरी तक सीपीआई (आईडब्ल्यू) की संख्या 138.9 अंक है। इसके साथ ही महंगाई भत्ता 50.84 फीसदी हो गया है। यह 51 प्रतिशत है। अनुमान के मुताबिक फरवरी में यह आंकड़ा 51.42 तक पहुंच सकता है। विशेषज्ञ भविष्यवाणी कर रहे हैं कि महंगाई भत्ते में भी अगली बढ़ोतरी 4 प्रतिशत होगी। लेकिन यह कहना जल्दबाजी होगी कि इसे 4 प्रतिशत दिया जाएगा या 54 प्रतिशत।

कर्मचारियों के लिए अच्छी खबर कैसे प्राप्त करें?
विशेषज्ञों का स्पष्ट रूप से मानना है कि यह स्पष्ट नहीं होगा कि महंगाई भत्ता शून्य कर दिया जाएगा या नहीं। जुलाई में अंतिम संख्या आने पर ही स्थिति स्पष्ट होगी कि यह घटकर शून्य हो जाएगी या गणना 50 से अधिक हो जाएगी। यह पूरी तरह से सरकार पर निर्भर करता है कि महंगाई भत्ते की गणना कैसे और कहाँ से की जाएगी। लेकिन, इस बीच, हम जिस अच्छी खबर की बात कर रहे थे, वह यह है कि जैसे ही यह शून्य हो जाएगा, महंगाई भत्ते की 50 प्रतिशत राशि मूल राशि में ही मिल जाएगी।

न्यूनतम वेतन में 9000 रुपये की बढ़ोतरी
यदि जुलाई से महंगाई भत्ते की गणना 0 से शुरू होती है, तो केंद्रीय कर्मचारियों के वेतन में 9000 रुपये की वृद्धि होगी। इस वृद्धि की गणना सबसे कम वेतन पर की जाएगी। यदि किसी केंद्रीय कर्मचारी का मूल वेतन 18000 रुपये है तो उसका वेतन बढ़कर 27000 रुपये हो जाएगा। अगर ऐसे कर्मचारी का वेतन 25000 रुपये है तो उसके वेतन में 12500 रुपये की वृद्धि होगी। ऐसा इसलिए होगा क्योंकि यदि महंगाई भत्ते का भुगतान किया जाता है, तो इसे मूल वेतन में मिला दिया जाएगा। हालांकि, पिछली बार 1 जनवरी, 2016 को महंगाई भत्ते को शून्य कर दिया गया था। उस समय 7वें वेतन आयोग की सिफारिशों को लागू किया गया था।