7th Pay Commission: सुबह सुबह सरकारी कर्मचारियों की किस्मत का खुला लोटरा, DA के बाद अब इन भत्तों का मिलेगा लाभ, सैलरी में होगा बम्फर इजाफा, जानें
सरकारी कर्मचारी के दिव्यांग बच्चों के लिए सीईए की प्रतिपूर्ति सीईए यानी सीईए की सामान्य दर से दोगुनी दर पर देय होगी।
Apr 13, 2024, 08:14 IST
Indiah1, DA Hike New update: महंगाई भत्ता (डीए)-डीए, जो जीवन यापन की लागत से निपटने के लिए एक समायोजन है, पिछले महीने वर्तमान कर्मचारियों और सेवानिवृत्त पेंशनभोगियों दोनों के लिए 4% से 50% तक बढ़ा दिया गया था। यह समायोजन 1 जनवरी, 2024 से प्रभावी है। इस बढ़ोतरी से केंद्र सरकार के 49.18 लाख कर्मचारियों और 67.95 लाख पेंशनभोगियों को फायदा होगा।
बाल शिक्षा भत्ता-बच्चों की शिक्षा के लिए भत्ता 50% से बढ़ाकर 25% कर दिया गया है। हालांकि, यह अधिकतम दो बच्चों के लिए 6,750 रुपये प्रति माह तय किया गया है। विकलांग बच्चे मानक दर से दोगुने के लिए पात्र हैं।
"सरकारी कर्मचारी के दिव्यांग बच्चों के लिए सीईए की प्रतिपूर्ति सीईए यानी सीईए की सामान्य दर से दोगुनी दर पर देय होगी। एक लाख रु. 4500/- प्रति माह। ऐसे मामले में जहां दिव्यांग बच्चा स्कूल जाने में सक्षम नहीं है, वहां निवास पर शिक्षा/विशेष शिक्षा का लाभ उठाने के लिए सीईए की प्रतिपूर्ति सीईए की सामान्य दरों से दोगुनी दर पर की जाएगी, बशर्ते शिक्षक/प्रशिक्षक आदि द्वारा भुगतान रसीदें पेश की जाएं और केंद्र सरकार के कर्मचारी द्वारा अपने बच्चे की शिक्षा का लाभ उठाने के लिए स्व-प्रमाणन किया जाए।
जोखिम भत्ता-यह भत्ता खतरनाक कर्तव्यों में शामिल कर्मचारियों के लिए है। क्षतिपूर्ति संरचना में स्पष्टता बनाए रखने के लिए इसे किसी भी उद्देश्य के लिए "वेतन" के रूप में नहीं गिना जाता है।
नाइट ड्यूटी अलाउंस (एनडीए) को सातवें वेतन आयोग के संशोधित मानदंडों के अनुसार समायोजित किया गया है। रात की ड्यूटी, जिसे रात 10 बजे से सुबह 6 बजे तक की अवधि के रूप में परिभाषित किया गया है, एनडीए पात्रता के लिए योग्यता समय सीमा है, जब एक कर्मचारी का मूल मासिक वेतन 43,600 रुपये तक पहुंच जाता है।
प्रति घंटा एनडीए दर की गणना करने के लिए, निम्नलिखित सूत्र का उपयोग किया जाता हैः [(मूल वेतन + महंगाई भत्ता)/200]। मूल वेतन और महंगाई भत्ता दोनों का निर्धारण 7वें केंद्रीय वेतन आयोग द्वारा निर्धारित दरों द्वारा किया जाता है। प्रत्येक व्यक्ति के लिए एन. डी. ए. राशि की गणना रात्रि ड्यूटी के दौरान अर्जित उनके विशिष्ट मूल वेतन के आधार पर की जाती है।
ओवरटाइम भत्ता-विभागों को ओवरटाइम भत्ता दरों को बढ़ाए बिना 'ऑपरेशनल स्टाफ' के लिए एक रजिस्टर बनाए रखना आवश्यक है। बायोमेट्रिक उपस्थिति प्रणाली का उपयोग करके ओवरटाइम की निगरानी की जा सकती है।
विशेष भत्ता-विकलांग महिला कर्मचारियों के लिए 3000 रुपये प्रति माह का विशेष भत्ता प्रदान किया जाता है, जिनके छोटे बच्चे हैं। यह भत्ता बच्चे के जन्म से लेकर दो साल की उम्र तक लागू होता है।
संसद सहायकों के लिए विशेष भत्ता-सत्रों के दौरान पूरी तरह से संसदीय कर्तव्यों में लगे लोगों के लिए विशेष भत्ते में 50% की वृद्धि की गई है। सहायक और यूडीसी के लिए दरें क्रमशः 2,250 रुपये और 1,800 रुपये कर दी गई हैं। ये भत्ते कम से कम 15 दिनों के संसद सत्र वाले महीनों के लिए पूर्ण दरों पर और छोटे सत्रों के लिए आधी दरों पर दिए जाते हैं। संसद के सत्रों के दौरान कोई ओवरटाइम भत्ता नहीं दिया जाता है।
बाल शिक्षा भत्ता-बच्चों की शिक्षा के लिए भत्ता 50% से बढ़ाकर 25% कर दिया गया है। हालांकि, यह अधिकतम दो बच्चों के लिए 6,750 रुपये प्रति माह तय किया गया है। विकलांग बच्चे मानक दर से दोगुने के लिए पात्र हैं।
"सरकारी कर्मचारी के दिव्यांग बच्चों के लिए सीईए की प्रतिपूर्ति सीईए यानी सीईए की सामान्य दर से दोगुनी दर पर देय होगी। एक लाख रु. 4500/- प्रति माह। ऐसे मामले में जहां दिव्यांग बच्चा स्कूल जाने में सक्षम नहीं है, वहां निवास पर शिक्षा/विशेष शिक्षा का लाभ उठाने के लिए सीईए की प्रतिपूर्ति सीईए की सामान्य दरों से दोगुनी दर पर की जाएगी, बशर्ते शिक्षक/प्रशिक्षक आदि द्वारा भुगतान रसीदें पेश की जाएं और केंद्र सरकार के कर्मचारी द्वारा अपने बच्चे की शिक्षा का लाभ उठाने के लिए स्व-प्रमाणन किया जाए।
जोखिम भत्ता-यह भत्ता खतरनाक कर्तव्यों में शामिल कर्मचारियों के लिए है। क्षतिपूर्ति संरचना में स्पष्टता बनाए रखने के लिए इसे किसी भी उद्देश्य के लिए "वेतन" के रूप में नहीं गिना जाता है।
नाइट ड्यूटी अलाउंस (एनडीए) को सातवें वेतन आयोग के संशोधित मानदंडों के अनुसार समायोजित किया गया है। रात की ड्यूटी, जिसे रात 10 बजे से सुबह 6 बजे तक की अवधि के रूप में परिभाषित किया गया है, एनडीए पात्रता के लिए योग्यता समय सीमा है, जब एक कर्मचारी का मूल मासिक वेतन 43,600 रुपये तक पहुंच जाता है।
प्रति घंटा एनडीए दर की गणना करने के लिए, निम्नलिखित सूत्र का उपयोग किया जाता हैः [(मूल वेतन + महंगाई भत्ता)/200]। मूल वेतन और महंगाई भत्ता दोनों का निर्धारण 7वें केंद्रीय वेतन आयोग द्वारा निर्धारित दरों द्वारा किया जाता है। प्रत्येक व्यक्ति के लिए एन. डी. ए. राशि की गणना रात्रि ड्यूटी के दौरान अर्जित उनके विशिष्ट मूल वेतन के आधार पर की जाती है।
ओवरटाइम भत्ता-विभागों को ओवरटाइम भत्ता दरों को बढ़ाए बिना 'ऑपरेशनल स्टाफ' के लिए एक रजिस्टर बनाए रखना आवश्यक है। बायोमेट्रिक उपस्थिति प्रणाली का उपयोग करके ओवरटाइम की निगरानी की जा सकती है।
विशेष भत्ता-विकलांग महिला कर्मचारियों के लिए 3000 रुपये प्रति माह का विशेष भत्ता प्रदान किया जाता है, जिनके छोटे बच्चे हैं। यह भत्ता बच्चे के जन्म से लेकर दो साल की उम्र तक लागू होता है।
संसद सहायकों के लिए विशेष भत्ता-सत्रों के दौरान पूरी तरह से संसदीय कर्तव्यों में लगे लोगों के लिए विशेष भत्ते में 50% की वृद्धि की गई है। सहायक और यूडीसी के लिए दरें क्रमशः 2,250 रुपये और 1,800 रुपये कर दी गई हैं। ये भत्ते कम से कम 15 दिनों के संसद सत्र वाले महीनों के लिए पूर्ण दरों पर और छोटे सत्रों के लिए आधी दरों पर दिए जाते हैं। संसद के सत्रों के दौरान कोई ओवरटाइम भत्ता नहीं दिया जाता है।