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Retirement Scheme: बुढ़ापे पर पेंशन की नो टेंशन...ये 5 स्‍कीम्‍स दिलाएगी भरपूर फायदा 

Retirement  Yojana: कर्मचारी पेंशन योजना कर्मचारी पेंशन योजना सबसे पहले बात करते हैं ईपीएफओ की। अगर आप नौकरी करते हैं और हर महीने ईपीएफओ में योगदान करते हैं, तो आपको ईपीएस की सुविधा के बारे में पता चल जाएगा
 
Retirement Scheme

Retirement Scheme: आजकल लोग अपने भविष्य के बारे में बहुत जागरूक हैं। इस कारण से, अपने वर्तमान जीवन के साथ-साथ, वे समय पर अपनी सेवानिवृत्ति की योजना भी बनाते हैं, ताकि जब बुढ़ापे में शारीरिक क्षमताएं कम हो जाएं, तो वे जमा किए गए धन से अपना जीवन यापन कर सकें। लेकिन एक चिंता अभी भी लोगों को सता रही है और वह यह है कि बुढ़ापे में नियमित आय कैसे हो? अगर आप भी इसके बारे में चिंतित हैं तो अभी चिंता न करें क्योंकि ऐसी कई योजनाएं हैं जो आपको घर बैठे कमाई करा सकती हैं।

कर्मचारी पेंशन योजना कर्मचारी पेंशन योजना सबसे पहले बात करते हैं ईपीएफओ की। अगर आप नौकरी करते हैं और हर महीने ईपीएफओ में योगदान करते हैं, तो आपको ईपीएस की सुविधा के बारे में पता चल जाएगा (Employee Pension Scheme). ईपीएफओ इस पेंशन योजना को निजी क्षेत्र के कर्मचारियों की सेवानिवृत्ति के बाद उनकी सामाजिक सुरक्षा के लिए चलाता है। यदि आपने लगातार 10 वर्षों तक ईपीएस में योगदान दिया है, तो आप ईपीएफओ से पेंशन प्राप्त करने के हकदार हैं। यह पेंशन सेवानिवृत्ति की उम्र में उपलब्ध है और आपके योगदान की राशि पर निर्भर करती है।

अटल पेंशन योजना अटल पेंशन योजना आप अटल पेंशन योजना के माध्यम से बुढ़ापे पर नियमित आय की व्यवस्था भी कर सकते हैं। इसे 18 वर्ष की आयु से लेकर 40 वर्ष की आयु से पहले तक पंजीकृत किया जा सकता है। इसमें व्यक्ति को 60 वर्ष की आयु तक हर महीने एक छोटा सा योगदान देना होता है।

60 साल की उम्र के बाद लोगों को 1000 रुपये से लेकर 5000 रुपये तक मासिक पेंशन का लाभ दिया जाता है। आपके योगदान की राशि वृद्धावस्था में आप कितनी पेंशन लेना चाहते हैं, उसके अनुसार निर्धारित की जाती है। 18 से 40 वर्ष की आयु के लोग जो करदाता नहीं हैं, वे इस योजना में निवेश कर सकते हैं।

मासिक पेंशन प्राप्त करने के लिए राष्ट्रीय पेंशन प्रणाली (एनपीएस) भी एक अच्छा विकल्प है। इस योजना में जमा की गई अधिकांश राशि बाजार में निवेश की जाती है, इसलिए औसतन आपको इस पर 10 प्रतिशत का रिटर्न मिलता है। भारत का कोई भी नागरिक जिसकी आयु 18 से 70 वर्ष के बीच है, इस योजना का लाभ उठा सकता है।

पेंशन लेने के लिए आपको 60 वर्ष की आयु तक निवेश करना होगा। हालांकि, अगर खाताधारक को सेवानिवृत्ति से पहले आपातकालीन निधि की आवश्यकता है, तो आप जमा राशि का 60% तक निकाल सकते हैं। हालांकि, इसका 40 प्रतिशत वार्षिकी के रूप में उपयोग किया जाता है। आपको पेंशन दी जाएगी। वार्षिकी की राशि जितनी अधिक होगी, आपको उतनी ही अधिक पेंशन मिलेगी।

व्यवस्थित निकासी योजनाः

एक व्यवस्थित निकासी योजना एक ऐसा निवेश है जिसमें एक निवेशक को मासिक आधार पर म्यूचुअल फंड योजना से एक निश्चित राशि मिलती है। इसके माध्यम से वृद्धावस्था में अच्छी पेंशन की व्यवस्था की जा सकती है। लेकिन पहले आपको अपनी नौकरी के साथ एस. आई. पी. या किसी अन्य योजना के माध्यम से बड़ी राशि जमा करनी होगी। जब आप सेवानिवृत्त होते हैं, तो आपको एस. डब्ल्यू. पी. का विकल्प चुनना होगा।

एस. डब्ल्यू. पी. की राशि जो आपको म्यूचुअल फंड इकाइयों को बेचकर मिलती है। यदि निधि समाप्त हो जाती है, तो एस. डब्ल्यू. पी. बंद हो जाएगा। आपको यह तय करना होगा कि आपको मासिक, त्रैमासिक और वार्षिक रूप से पैसे की आवश्यकता कब है। यदि आप एसआईपी नहीं कर पाए हैं, तो आप इसके लिए सेवानिवृत्ति पर प्राप्त धन का भी उपयोग कर सकते हैं। एस. डब्ल्यू. पी. को सक्रिय करने के लिए, आपको ए. एम. सी. में निर्देश पर्ची भरनी होगी जिसमें फोलियो नंबर, निकासी की आवृत्ति, पहली निकासी की तारीख, बैंक खाता जिसमें से पैसा प्राप्त हुआ था।

डाकघर मासिक आय योजना आप डाकघर मासिक आय योजना के माध्यम से भी हर महीने कमाई कर सकते हैं। यह सरकारी गारंटीकृत जमा योजना एकल और संयुक्त दोनों खाते प्रदान करती है। एकल खाते में अधिकतम 9 लाख रुपये और संयुक्त खाते में अधिकतम 15 लाख रुपये जमा किए जा सकते हैं। यह राशि अधिकतम 5 वर्ष की अवधि के लिए जमा की जाती है।

इसमें आप ब्याज से कमाई करते हैं और आपका जमा किया हुआ पैसा सुरक्षित रहता है। वर्तमान में ब्याज दर 7 प्रतिशत है। 4 प्रतिशत की दर से इस योजना से संयुक्त खाते के माध्यम से 9,250 रुपये तक की कमाई की जा सकती है। 5 साल बाद भी अगर आप इस योजना का लाभ उठाना चाहते हैं तो आप नया खाता खोल सकते हैं।