Old Pension Scheme: ओल्ड पेंशन की मांग पर आई खुशखबरी! सरकार कर्मचारियों को देगी इतने प्रतिशत पेंशन की गारंटी
OPS UPDATE: अगर आप सेवानिवृत्ति के बाद एनपीएस में निवेश करने की योजना बना रहे हैं तो यह खबर आपके लिए है। हां, पुरानी पेंशन योजना (ओपीएस) को बहाल करने के लिए केंद्रीय कर्मचारियों और विभिन्न राज्य सरकार के कर्मचारियों की लंबे समय से मांग रही है सरकारी कर्मचारियों की मांगों को ध्यान में रखते हुए हिमाचल प्रदेश, छत्तीसगढ़, पंजाब, राजस्थान और झारखंड में भी ओपीएस बहाल किया गया। लेकिन केंद्र सरकार ने इसे खारिज कर दिया। हालांकि, लाखों कार्यकर्ता अभी भी अपनी मांगों पर अड़े हुए हैं।
सरकार कर्मचारियों को 50% पेंशन देगी।
कर्मचारी संघों का कहना है कि सेवानिवृत्ति के बाद कर्मचारी को एनपीएस के तहत निश्चित लाभ नहीं मिलता है, जबकि ओपीएस में कर्मचारी को एक निश्चित पेंशन मिलती है। ऐसे में सरकार एनपीएस के तहत आने वाले केंद्रीय कर्मचारियों को आश्वस्त करने की कोशिश कर रही है कि उन्हें सेवानिवृत्ति के बाद ओपीएस के समान लाभ मिलेगा। सरकार यह सुनिश्चित करने की कोशिश कर रही है कि राष्ट्रीय पेंशन योजना (NPS) के तहत कवर किए गए कर्मचारियों को सेवानिवृत्ति के बाद पेंशन के रूप में उनके मासिक वेतन का 50% मिले।
मौजूदा योजना में कर्मचारियों को अच्छा रिटर्न मिल रहा है।
सरकार द्वारा यह कदम इसलिए उठाया जा रहा है क्योंकि कर्मचारी इस बात को लेकर चिंतित हैं कि उन्हें सेवानिवृत्ति के बाद पर्याप्त पेंशन मिलेगी या नहीं। हालांकि, 2004 के बाद भर्ती किए गए कर्मचारियों के लिए, चल रही योजना अच्छा रिटर्न दे रही है। लेकिन उसके लिए यह जरूरी है कि कर्मचारी ने बिना किसी निकासी के 25-30 साल तक पैसा रखा हो। वित्त मंत्री निर्मला सीतारमण द्वारा की गई घोषणा के बाद वित्त सचिव टीवी सोमनाथन की अध्यक्षता में एक समिति का गठन किया गया है।
ओ. पी. एस. में नहीं लौटने का निर्णय लिया
टाइम्स ऑफ इंडिया (टीओआई) में छपी खबर के अनुसार केंद्र सरकार ने पुरानी पेंशन योजना (ओपीएस) में वापस नहीं आने का फैसला किया है लेकिन सरकार ने ऐसे समय में एक निश्चित स्तर की मदद के लिए रास्ता खुला रखा जब कांग्रेस मनमोहन सिंह सरकार के फैसले को पलटने की घोषणा कर रही थी। पुरानी पेंशन योजना (ओपीएस) के तहत सेवानिवृत्ति के बाद हर महीने प्राप्त अंतिम वेतन का आधा हिस्सा पेंशन के रूप में प्राप्त होता है। यह पेंशन भी समय-समय पर वेतन आयोग की सिफारिश के आधार पर बढ़ाई जाती है। नई पेंशन योजना (NPS) के तहत सरकारी कर्मचारी अपने मूल वेतन का 14% योगदान करते हैं और शेष 10% सरकार द्वारा दिया जाता है।
सरकार अब कर्मचारियों को सेवानिवृत्ति के बाद जमा की गई राशि के आधार पर 50% गारंटी देने पर विचार कर रही है। सोमनाथन समिति ने दुनिया भर के देशों में पेंशन योजनाओं और आंध्र प्रदेश सरकार द्वारा किए गए परिवर्तनों का अध्ययन किया है। साथ ही यह समिति इस बात का भी अध्ययन कर रही है कि अगर सरकार पेंशन पर एक निश्चित राशि की गारंटी देती है तो इसका क्या प्रभाव पड़ेगा। अध्ययन में स्पष्ट किया गया है कि केंद्र सरकार के लिए 40-45% पेंशन की गारंटी देना संभव है। लेकिन इससे 25-30 साल से काम कर रहे कर्मचारियों की चिंता दूर नहीं होगी। इसलिए सरकार अब 50% गारंटी देने पर विचार कर रही है।
नई व्यवस्था में सरकार एक फंड बनाएगी!
इसका सीधा सा मतलब है कि यदि पेंशन के लिए कम पैसा है, तो इसे सरकार द्वारा पूरा किया जाएगा, साथ ही हर साल अनुमान लगाना आवश्यक होगा। समिति के कुछ सदस्यों का कहना है कि केंद्र सरकार के पास सरकारी पेंशन योजना में सेवानिवृत्ति निधि नहीं है। नई व्यवस्था में शायद सरकार एक कोष बनाएगी। जिस तरह कंपनियां अपने कर्मचारियों के लिए सेवानिवृत्ति लाभ के लिए एक कोष बनाती हैं, उसी तरह हर साल इस कोष में पैसा जमा किया जाएगा।
कर्मचारियों को ओपीएस का लाभ मिल रहा है।
अधिकारियों का कहना है कि जो लोग 25-30 साल तक सरकारी नौकरी करते हैं, उन्हें पुरानी पेंशन योजना (ओपीएस) के तहत मिलने वाली पेंशन के बराबर अच्छा रिटर्न मिल रहा है। वास्तव में, अब तक केवल कम पेंशन की शिकायतें उन लोगों से आ रही हैं जिन्होंने 20 साल या उससे कम समय तक काम करने के बाद इस योजना को छोड़ दिया है।