Budget 2024 में नए कर्मचारियों को प्रोत्साहित करने के लिए केंद्र सरकार की नई योजनाएं, देखें पूरी जानकारी 

Budget 2024 Updates: केंद्र ने भारत में बेरोजगारी पर फोकस किया. बजट 2024-25 में विशेष रूप से नई नौकरियों को बढ़ावा देने के लिए प्रमुख उपाय प्रस्तावित किए गए हैं। वित्त मंत्री निर्मला सीतारमण ने मंगलवार को अपने सातवें बजट भाषण में केंद्रीय बजट 2024-25 में तीन रोजगार-आधारित प्रोत्साहन योजनाओं की घोषणा की। ये तीनों योजनाएं प्रधानमंत्री के पैकेज का हिस्सा हैं. कर्मचारी भविष्य निधि संगठन में नामांकन के साथ-साथ पहली बार कर्मचारियों की पहचान पर ध्यान केंद्रित करते हुए विशेष उपाय किये जा रहे हैं। प्रधान मंत्री के बजट पैकेज के तहत, यह घोषणा की गई है कि पांच वर्षों की अवधि में 500 शीर्ष कंपनियों में 1 करोड़ युवाओं के लिए एक व्यापक इंटर्नशिप कार्यक्रम आयोजित किया जाएगा। ऐसे में आइए रोजगार सृजन को लेकर केंद्र के फैसलों के बारे में विस्तार से जानते हैं।

रोजगार से जुड़ी प्रोत्साहन योजनाएँ
योजना-ए
यह योजना सभी औपचारिक क्षेत्रों में कार्यबल में पहली बार प्रवेश करने वालों को एक महीने का वेतन भुगतान प्रदान करती है। ईपीएफओ के साथ पहली बार पंजीकृत कर्मचारियों के लिए एक महीने के वेतन से 15,000 रुपये तक 3 किश्तों में प्रत्यक्ष लाभ हस्तांतरण। प्रति माह पात्रता सीमा रु. 1 लाख तक सैलरी. अनुमान है कि इस योजना से 210 लाख युवाओं को फायदा होगा.

योजना-बी
यह योजना पहली बार काम करने वाले कर्मचारियों के लिए विनिर्माण क्षेत्र में अतिरिक्त रोजगार को प्रोत्साहित करेगी। रोजगार के पहले चार वर्षों में, नियोक्ता और कर्मचारी दोनों को ईपीएफओ के संबंध में प्रोत्साहन दिया जाता है। सरकार को उम्मीद है कि इस योजना के माध्यम से रोजगार में प्रवेश करने वाले 30 लाख युवाओं को उनके नियोक्ताओं को लाभ होगा।

योजना-सी
यह योजना एक नियोक्ता केंद्रित योजना है जो सभी क्षेत्रों में अतिरिक्त रोजगार को कवर करती है। प्रति माह रु 1 लाख की वेतन सीमा से नीचे के सभी अतिरिक्त रोजगार को योजना के तहत गिना जाएगा। प्रत्येक अतिरिक्त कर्मचारी के लिए ईपीएफओ योगदान के संबंध में, सरकार नियोक्ताओं को रुपये का भुगतान करेगी। 3,000 की प्रतिपूर्ति की जाएगी. विशेषज्ञों का कहना है कि इस योजना से 50 लाख लोगों को अतिरिक्त रोजगार मिलने की संभावना है.