हरियाणा में टीजीटी भर्ती का रास्ता हुआ साफ,हाईकोर्ट ने एचटेट वैधता बढ़ाने के फैसले पर लगाई मुहर

हाईकोर्ट ने एचटेट वैधता बढ़ाने के फैसले को सही करार दिया है। हाईकोर्ट का फैसला शनिवार को अपलोड हुआ है। हरियाणा कर्मचारी चयन आयोग ने एचटेट वैधता बढ़ाने का फैसला बढ़ाने के लिए दलील दी थी कि चूंकि 2015 के बाद टीजीटी पदों पर भर्ती नहीं हुई थी इसलिए 2015 के एचटेट प्रमाण पत्र धारकों को 2023 के पदों के विज्ञापन में आवेदन करने के लिए पात्र बनाया था। हाईकोर्ट ने इस दलील को स्वीकार कर लिया।

अन्य उम्मीदवारों ने आयोग के इस फैसले को हाईकोर्ट में चुनौती दी थी। जिसे हाईकोर्ट ने खारिज कर दिया। आयोग ने अभी तक रिजल्ट घोषित नहीं किया है। इस फैसले के बाद आयोग रिजल्ट घोषित कर सकता है। जस्टिस त्रिभुवन दहिया की खंडपीठ ने यह फैसला सुनाया है।

फैसले में लिखा है, 'याचिका 27.02.2023 के सार्वजनिक नोटिस को रद्द करने की मांग करते हुए दायर की गई है, जिसके तहत दूसरे प्रतिवादी/हरियाणा कर्मचारी चयन आयोग ने उम्मीदवारों को उनके हरियाणा शिक्षक पात्रता परीक्षा (संक्षेप में, 'एचटीईटी') प्रमाण पत्र की वैधता होने के दिसंबर 2022 में समाप्त बावजूद, विज्ञापन संख्या 2/2023 के माध्यम से विज्ञापित पदों के लिए आवेदन करने की अनुमति दी है।

दूसरी याचिका में याचिकाकर्ता ने मुख्य सचिव द्वारा दिनांक 20.10.2023 को जारी
ज्ञापन को चुनौती दी है, जिसमें
आयोग के दिनांक 27.02.2023 के संकल्प को पूर्वव्यापी अनुमोदन दिया गया है, जिससे उम्मीदवारों को उपरोक्त विज्ञापन के अनुसार पदों के लिए आवेदन करने की अनुमति मिलती है।

आयोग ने प्रारंभिक रूप से प्रतिवादी मौलिक शिक्षा विभाग में विभिन्न विषयों (शेष हरियाणा और मेवात कैडर) में प्रशिक्षित स्नातक शिक्षकों (टीजीटी) के 7471 पदों के लिए दिनांक 27.09.2022 को विज्ञापन संख्या 2, 2022 जारी किया, जिसमें ऑनलाइन आवेदन आमंत्रित किए गए। हालांकि, प्रशासनिक और तकनीकी मुद्दों के कारण, आवेदकों द्वारा 05.10.2022 (प्रारंभिक तिथि) से 26.10.2022 (अंतिम तिथि) तक आवेदन जमा नहीं किए जा सके। परिणामस्वरूप, आयोग ने दिनांक 21.02.2023 के नोटिस के माध्यम से विज्ञापन वापस लेने का निर्णय लिया।

इसके बाद, आयोग द्वारा एक
नया विज्ञापन, संख्या 02/2023,
दिनांक 21.02.2023 को जारी किया, जिसमें विभाग में उन 7471 टीजीटी पदों के लिए ऑनलाइन आवेदन आमंत्रित किए गए। विभाग में 2015 से 2022 तक शिक्षकों की कोई भर्ती नहीं की गई थी और इसका एक कारण कोविड-19 महामारी भी थी।

उसके बाद यह पहली बार था कि पदों को 2022 के विज्ञापन संख्या 02 के तहत विज्ञापित किया गया था, जिसे वापस लेना पड़ा क्योंकि तकनीकी कारणों से इसके रिस्पांस में कोई आवेदन स्वीकार नहीं किया जा सका।

जिन उम्मीदवारों ने 2015 में एचटीईटी पास किया था, वे किसी भी भर्ती परीक्षा के लिए एक बार भी आवेदन किए उपस्थित हुए बिना ही अयोग्य हो गए, क्योंकि सरकारी आदेश दिनांक 10.01.2020 के अनुसार एचटीईटी प्रमाण पत्र की वैधता सात वर्ष थी। इन परिस्थितियों में, आयोग ने शर्त में ढील देने और उन आवेदकों पर विचार करने का
संकल्प लिया, जिनके पास 2022 के विज्ञापन संख्या 02 के जवाब में पद के लिए आवेदन करने की अंतिम तिथि यानी 26.10.2022 को एचटीईटी प्रमाण पत्र थे, जो बाद में 2023 के विज्ञापन संख्या 02 के जवाब में भी पदों के लिए आवेदन करने के योग्य थे। यह इस शर्त के अधीन था कि अभ्यर्थियों के पास वैध एचटीईटी प्रमाण पत्र हो तथा वे उस तिथि से पहले विज्ञापन में उल्लिखित आयु मानदंड को पूरा करते हों।

इस मामले में आयोग ने पहले छूट दी फिर सरकार से मंजूरी ली

फैसले में लिखा, 'याचिकाकर्ता ने इस आधार पर छूट देने वाले सार्वजनिक नोटिस को चुनौती देते हुए न्यायालय का दरवाजा खटखटाया था कि इसने 2015 में जारी एचटीईटी प्रमाण पत्रों की वैधता को सात वर्ष की अवधि से आगे बढ़ा दिया है, जो अधिकार क्षेत्र से बाहर है। याचिका के लंबित रहने के दौरान,

हालांकि, चयन प्रक्रिया जारी रही और लिखित परीक्षा के साथ-साथ दस्तावेजों की जांच भी की गई, लेकिन चवन का
परिणाम घोषित नहीं किया गया। साथ ही, आयोग ने पत्र दिनांक 25.09.2023 के माध्यम से सरकार से अपने संकल्प दिनांक 27.02.2023 को पूर्वव्यापी स्वीकृति के लिए अनुरोध किया, जिसके अनुसार, 'जिन उम्मीदवारों ने वर्ष 2015 में अपना एचटीईटी पास कर लिया है और वे विज्ञापन संख्या 2/2022 के लिए कट ऑफ तिथि यानी 26.10.2022 के समय पात्र थे, उन्हें केवल नए विज्ञापन संख्या 2/2023 के तहत आवेदन करने का अवसर दिया जाना चाहिए।'

। सरकार ने अनुरोध को स्वीकार कर लिया, पूर्वव्यापी स्वीकृति प्रदान की, और उम्मीदवारों को, जिनके पास विज्ञापन संख्या 02 / 2022 की अंतिम तिथि पर वैध एचटीईटी प्रमाण पत्र था, बाद के विज्ञापन के अनुसार विज्ञापित पदों के लिए भी आवेदन करने की अनुमति दी।

इस तथ्यात्मक पृष्ठभूमि में, याचिकाकर्ता के वकील ने तर्क दिया है कि आयोग एचटीईटी प्रमाण पत्र की वैधता को सात वर्ष से अधिक बढ़ाने के लिए सक्षम नहीं था, ताकि पहले के विज्ञापन के उम्मीदवारों को बाद में विज्ञापन संख्या 02/2023 के तहत विज्ञापित पदों के लिए पात्र माना जा सके।

चूंकि प्रमाण पत्र की वैधता बढ़ाने की पूर्वव्यापी स्वीकृति चयन प्रक्रिया शुरू होने के बाद दी गई है, इसलिए इसे स्वीकार नहीं किया जा सकता है। इसके विपरीत, प्रतिवादियों के वकील का तर्क है कि उम्मीदवारों द्वारा की सामना की जा रही अत्यधिक कठिनाइयों के कारण ही आयोग ने उन्हें बाद में विज्ञापन के अनुसार चयन प्रक्रिया में भाग लेने की अनुमति देने का निर्णय लिया।

आयोग के संकल्प और विवादित सार्वजनिक नोटिस में बताए गए वैध कारणों से विस्तार दिया गया है और सरकार द्वारा पूर्वव्यापी स्वीकृति प्रदान करके विधिवत अनुमोदित किया गया है। चयन प्रक्रिया अभी तक पूरी नहीं हुई है, क्योंकि चयन का परिणाम घोषित नहीं किया गया है। इसलिए, प्रतिवादियों द्वारा कोई अवैधता नहीं की गई है।'