सैनी सरकार ने सुप्रीम कोर्ट का फैसला कबूला; 23 हजार नियुक्तियां अधर में, अब 5 बोनस अंक हटाकर CET का रिवाइज्ड रिजल्ट जारी
Haryana Job: एलिजिबिलिटी टेस्ट (सीईटी) के ग्रुप-सी का संशोधित परिणाम जारी किया गया है। परिणाम बिना बोनस अंकों के जारी किया गया
Jun 26, 2024, 09:25 IST
Haryana Group C bharti: हरियाणा सरकार ने इस फैसले को हाईकोर्ट में चुनौती दी है। सुप्रीम कोर्ट द्वारा सामाजिक और आर्थिक आधार पर 5 बोनस अंकों के साथ याचिका खारिज करने के बाद कॉमन एलिजिबिलिटी टेस्ट (सीईटी) के ग्रुप-सी का संशोधित परिणाम जारी किया गया है। परिणाम बिना बोनस अंकों के जारी किया गया।
हरियाणा कर्मचारी चयन आयोग (एचएसएससी) ने मंगलवार रात को इस संबंध में एक अधिसूचना जारी की। CET परीक्षा 5-6 नवंबर, 2022 को आयोजित की गई थी। इसके बाद सरकार ने 23 हजार पद नियुक्त किए हैं।
न्यायमूर्ति ए. एस. ओका और न्यायमूर्ति राजेश बिंदल की अवकाशकालीन पीठ ने कहा कि यह नीति जनता का ध्यान आकर्षित करने के लिए एक लोकलुभावन कदम है। यह योग्यता को प्राथमिकता देने के सिद्धांत से भटकता है।
एचएसएससी द्वारा जारी सूचना।
महान्यायवादी ने कहा-परीक्षा देने वालों का क्या दोष है?
अटॉर्नी जनरल आर वेंकटरमानी ने अदालत को बताया कि ग्रुप-डी पदों पर काम करने वाले कर्मचारी स्थानीय स्तर के हैं। ये लाभ उन लोगों को दिए जाते हैं जिनके परिवार के पास आय का कोई स्रोत नहीं है। क्या ऐसे लोगों को सरकारी नौकरियों में मौका नहीं दिया जाना चाहिए? लिखित परीक्षा फिर से आयोजित करने का उच्च न्यायालय का आदेश सामाजिक-आर्थिक मानदंडों के खिलाफ है। इन पर फिर से विचार करने की जरूरत है। परीक्षा देने वालों के साथ क्या गलत है?
नई मेरिट सूची वाले लोगों को मिलेगा मौकाः अदालत
राज्य कर्मचारी चयन आयोग की याचिका को खारिज करते हुए अदालत ने कहा, "जिन उम्मीदवारों को पहले के परिणाम के आधार पर विभिन्न पदों पर नियुक्त किया गया है, उन्हें सीईटी की नई मेरिट सूची में शामिल होने पर नई चयन प्रक्रिया में भाग लेने की अनुमति दी जाएगी। (HSSC). वे नए चुनाव होने तक अपने पदों पर बने रहेंगे।
यदि उन्हें नई चयन प्रक्रिया में नहीं चुना जाता है, तो पद को छोड़ना होगा और नियुक्ति को समाप्त माना जाएगा। उनके पास कोई अन्य विशेष अधिकार नहीं होंगे और वे उस अवधि के लिए वेतन के अलावा किसी अन्य लाभ के हकदार नहीं होंगे।
मुख्यमंत्री ने कहा है कि किसी की नौकरी नहीं जाएगी।
हरियाणा के मुख्यमंत्री नायब सैनी ने कहा है कि जिन लोगों को नियुक्त किया गया है, वे अपनी नौकरी नहीं खोएंगे। सरकार के पास दो विकल्प हैं। सरकार पुनर्विचार याचिका दायर कर सकती है। दूसरा, विधेयक को सदन में पेश किया जा सकता है।
हरियाणा कर्मचारी चयन आयोग (एचएसएससी) ने मंगलवार रात को इस संबंध में एक अधिसूचना जारी की। CET परीक्षा 5-6 नवंबर, 2022 को आयोजित की गई थी। इसके बाद सरकार ने 23 हजार पद नियुक्त किए हैं।
न्यायमूर्ति ए. एस. ओका और न्यायमूर्ति राजेश बिंदल की अवकाशकालीन पीठ ने कहा कि यह नीति जनता का ध्यान आकर्षित करने के लिए एक लोकलुभावन कदम है। यह योग्यता को प्राथमिकता देने के सिद्धांत से भटकता है।
एचएसएससी द्वारा जारी सूचना।
महान्यायवादी ने कहा-परीक्षा देने वालों का क्या दोष है?
अटॉर्नी जनरल आर वेंकटरमानी ने अदालत को बताया कि ग्रुप-डी पदों पर काम करने वाले कर्मचारी स्थानीय स्तर के हैं। ये लाभ उन लोगों को दिए जाते हैं जिनके परिवार के पास आय का कोई स्रोत नहीं है। क्या ऐसे लोगों को सरकारी नौकरियों में मौका नहीं दिया जाना चाहिए? लिखित परीक्षा फिर से आयोजित करने का उच्च न्यायालय का आदेश सामाजिक-आर्थिक मानदंडों के खिलाफ है। इन पर फिर से विचार करने की जरूरत है। परीक्षा देने वालों के साथ क्या गलत है?
नई मेरिट सूची वाले लोगों को मिलेगा मौकाः अदालत
राज्य कर्मचारी चयन आयोग की याचिका को खारिज करते हुए अदालत ने कहा, "जिन उम्मीदवारों को पहले के परिणाम के आधार पर विभिन्न पदों पर नियुक्त किया गया है, उन्हें सीईटी की नई मेरिट सूची में शामिल होने पर नई चयन प्रक्रिया में भाग लेने की अनुमति दी जाएगी। (HSSC). वे नए चुनाव होने तक अपने पदों पर बने रहेंगे।
यदि उन्हें नई चयन प्रक्रिया में नहीं चुना जाता है, तो पद को छोड़ना होगा और नियुक्ति को समाप्त माना जाएगा। उनके पास कोई अन्य विशेष अधिकार नहीं होंगे और वे उस अवधि के लिए वेतन के अलावा किसी अन्य लाभ के हकदार नहीं होंगे।
मुख्यमंत्री ने कहा है कि किसी की नौकरी नहीं जाएगी।
हरियाणा के मुख्यमंत्री नायब सैनी ने कहा है कि जिन लोगों को नियुक्त किया गया है, वे अपनी नौकरी नहीं खोएंगे। सरकार के पास दो विकल्प हैं। सरकार पुनर्विचार याचिका दायर कर सकती है। दूसरा, विधेयक को सदन में पेश किया जा सकता है।