EPFO से नए साल में जुड़े लगभग एक करोड़ 40 लाख से ऊपर लोग, समझिए किस तरह की नौकरियों से है इसका संबंध
कर्मचारी भविष्य निधि संगठन (ईपीएफओ) ने हाल ही में वित्तीय वर्ष 2024 में ईपीएफओ में जोड़े जाने वाले सदस्यों के आंकड़े जारी किए हैं।
May 27, 2024, 14:20 IST
EPFO Update: कर्मचारी भविष्य निधि संगठन (ईपीएफओ) ने हाल ही में वित्तीय वर्ष 2024 में ईपीएफओ में जोड़े जाने वाले सदस्यों के आंकड़े जारी किए हैं। इन आंकड़ों के अनुसार, मार्च 2024 के महीने में ईपीएफओ में कुल 1.44 करोड़ नए सदस्य जोड़े गए हैं।
इसका मतलब है कि वित्त वर्ष 24 में 1.44 करोड़ लोगों को ईपीएफओ पेरोल में जोड़ा गया था, हालांकि पिछले वित्तीय वर्ष यानी i.e में। वित्त वर्ष 23 में यह संख्या 1.38 करोड़ थी। जो इस वित्तीय वर्ष की तुलना में थोड़ा कम है। कोरोना महामारी के बाद से पिछले कुछ वित्तीय वर्षों में ईपीएफओ में शामिल होने वाले लोगों की संख्या में लगातार वृद्धि देखी गई है।
वित्त वर्ष 2024 में पेरोल में जोड़े गए लोगों की संख्या वित्त वर्ष 2022 की तुलना में 58 प्रतिशत और वित्त वर्ष 2023 की तुलना में 13 प्रतिशत अधिक है।
ऐसे में इस रिपोर्ट में हम विस्तार से समझते हैं कि ईपीएफओ क्या है और यह 7.47 लाख नए सदस्यों के जुड़ने से किस तरह की नौकरियों से संबंधित है
ईपीएफओ के आंकड़ों के अनुसार, इस वित्त वर्ष में लगभग 7.47 लाख नए सदस्य जोड़े गए हैं। इनमें करीब 2 लाख महिलाएं हैं। कार्यबल में महिलाओं की बढ़ती संख्या एक समावेशी और विविध कार्यबल को दर्शाती है।
अलग-अलग उम्र के कितने लोग शामिल हैं
आंकड़ों के अनुसार, इस वित्त वर्ष में ईपीएफओ में शामिल होने वाले 56.83 प्रतिशत लोग 18-25 वर्ष के आयु वर्ग के थे। उनमें से अधिकांश के लिए यह पहला काम है।
मासिक आधार पर उद्योग के आंकड़ों पर एक नज़र डालें, वित्त वर्ष 2024 में, विनिर्माण, विपणन सेवाओं, कंप्यूटर श्रमिकों, रेस्तरां, चार्टर्ड और पंजीकृत, लेखाकारों, मछली प्रसंस्करण और मांसाहारी खाद्य संरक्षण, बीड़ी बनाने में सबसे अधिक वृद्धि देखी गई है।
ईपीएफओ में शामिल होने वाले लोगों की कुल संख्या में से 43 प्रतिशत ने निर्यात से संबंधित काम में वृद्धि देखी है। इनमें से अधिकांश लोगों ने मानव शक्ति, सामान्य अनुबंध, सुरक्षा सेवाओं के रूप में काम करना शुरू कर दिया है।
मासिक पेरोल डेटा में, ईपीएफओ में शामिल होने वाले सदस्य को यूनिवर्सल अकाउंट नंबर के माध्यम से जोड़ा जाता है (UAN). मौजूदा सदस्यों या फिर से शामिल होने वाले सदस्यों को मासिक वेतन पर रखा जाता है।
नए साल में EPFO से जुड़े 1.44 करोड़ लोग, जानें किस तरह की नौकरियां इससे जुड़ी हैं नए साल में EPFO से जुड़े 1.44 करोड़ लोग, जानें किस तरह की नौकरियों से जुड़ी है ये?
कर्मचारी भविष्य निधि संगठन (ईपीएफओ) भारत सरकार के श्रम और रोजगार मंत्रालय के तहत एक वैधानिक निकाय है। ईपीएफओ पेंशन, बीमा आदि प्रदान करता है। भारत के कर्मचारियों के लिए।
किसी भी कामकाजी व्यक्ति को इस नाम से परिचित होना चाहिए। वास्तव में, नियोजित लोगों के वेतन ढांचे में ईपीएफओ का उल्लेख है। कर्मचारी भविष्य निधि (ईपीएफ) कर्मचारी भविष्य निधि संगठन द्वारा संचालित एक पेंशन योजना है। (EPFO).
संगठित क्षेत्र में काम करने वाले कर्मचारियों के लिए, ईपीएफ हर महीने 12 प्रतिशत की दर से काटा जाता है और इस 12 प्रतिशत के साथ, उनका सेवानिवृत्ति कोष तैयार किया जाता है।
सेवानिवृत्ति निधि बनाने के अलावा ईपीएफ के कई लाभ हैं। इनमें से कुछ लाभ लोगों को पता हैं, लेकिन कुछ ऐसे लाभ हैं जिनके बारे में अधिकांश कर्मचारी नहीं जानते हैं।
इसका मतलब है कि वित्त वर्ष 24 में 1.44 करोड़ लोगों को ईपीएफओ पेरोल में जोड़ा गया था, हालांकि पिछले वित्तीय वर्ष यानी i.e में। वित्त वर्ष 23 में यह संख्या 1.38 करोड़ थी। जो इस वित्तीय वर्ष की तुलना में थोड़ा कम है। कोरोना महामारी के बाद से पिछले कुछ वित्तीय वर्षों में ईपीएफओ में शामिल होने वाले लोगों की संख्या में लगातार वृद्धि देखी गई है।
वित्त वर्ष 2024 में पेरोल में जोड़े गए लोगों की संख्या वित्त वर्ष 2022 की तुलना में 58 प्रतिशत और वित्त वर्ष 2023 की तुलना में 13 प्रतिशत अधिक है।
ऐसे में इस रिपोर्ट में हम विस्तार से समझते हैं कि ईपीएफओ क्या है और यह 7.47 लाख नए सदस्यों के जुड़ने से किस तरह की नौकरियों से संबंधित है
ईपीएफओ के आंकड़ों के अनुसार, इस वित्त वर्ष में लगभग 7.47 लाख नए सदस्य जोड़े गए हैं। इनमें करीब 2 लाख महिलाएं हैं। कार्यबल में महिलाओं की बढ़ती संख्या एक समावेशी और विविध कार्यबल को दर्शाती है।
अलग-अलग उम्र के कितने लोग शामिल हैं
आंकड़ों के अनुसार, इस वित्त वर्ष में ईपीएफओ में शामिल होने वाले 56.83 प्रतिशत लोग 18-25 वर्ष के आयु वर्ग के थे। उनमें से अधिकांश के लिए यह पहला काम है।
मासिक आधार पर उद्योग के आंकड़ों पर एक नज़र डालें, वित्त वर्ष 2024 में, विनिर्माण, विपणन सेवाओं, कंप्यूटर श्रमिकों, रेस्तरां, चार्टर्ड और पंजीकृत, लेखाकारों, मछली प्रसंस्करण और मांसाहारी खाद्य संरक्षण, बीड़ी बनाने में सबसे अधिक वृद्धि देखी गई है।
ईपीएफओ में शामिल होने वाले लोगों की कुल संख्या में से 43 प्रतिशत ने निर्यात से संबंधित काम में वृद्धि देखी है। इनमें से अधिकांश लोगों ने मानव शक्ति, सामान्य अनुबंध, सुरक्षा सेवाओं के रूप में काम करना शुरू कर दिया है।
मासिक पेरोल डेटा में, ईपीएफओ में शामिल होने वाले सदस्य को यूनिवर्सल अकाउंट नंबर के माध्यम से जोड़ा जाता है (UAN). मौजूदा सदस्यों या फिर से शामिल होने वाले सदस्यों को मासिक वेतन पर रखा जाता है।
नए साल में EPFO से जुड़े 1.44 करोड़ लोग, जानें किस तरह की नौकरियां इससे जुड़ी हैं नए साल में EPFO से जुड़े 1.44 करोड़ लोग, जानें किस तरह की नौकरियों से जुड़ी है ये?
कर्मचारी भविष्य निधि संगठन (ईपीएफओ) भारत सरकार के श्रम और रोजगार मंत्रालय के तहत एक वैधानिक निकाय है। ईपीएफओ पेंशन, बीमा आदि प्रदान करता है। भारत के कर्मचारियों के लिए।
किसी भी कामकाजी व्यक्ति को इस नाम से परिचित होना चाहिए। वास्तव में, नियोजित लोगों के वेतन ढांचे में ईपीएफओ का उल्लेख है। कर्मचारी भविष्य निधि (ईपीएफ) कर्मचारी भविष्य निधि संगठन द्वारा संचालित एक पेंशन योजना है। (EPFO).
संगठित क्षेत्र में काम करने वाले कर्मचारियों के लिए, ईपीएफ हर महीने 12 प्रतिशत की दर से काटा जाता है और इस 12 प्रतिशत के साथ, उनका सेवानिवृत्ति कोष तैयार किया जाता है।
सेवानिवृत्ति निधि बनाने के अलावा ईपीएफ के कई लाभ हैं। इनमें से कुछ लाभ लोगों को पता हैं, लेकिन कुछ ऐसे लाभ हैं जिनके बारे में अधिकांश कर्मचारी नहीं जानते हैं।
कर्मचारी भविष्य निधि संगठन (ईपीएफओ) की स्थापना कब हुई थी?
भारत में कारखानों या निजी संस्थानों में काम करने वाले कर्मचारियों को भविष्य निधि प्रदान करने के लिए ईपीएफ विधेयक 1952 में संसद में पेश किया गया था। कर्मचारी भविष्य निधि को नियंत्रित करने वाला कानून i.e. भविष्य निधि को अब कर्मचारी भविष्य निधि और विविध प्रावधान अधिनियम, 1952 कहा जाता है।
यह नियम पूरे भारत में लागू होता है। ईपीएफ अधिनियम, 1952 के तहत, एक कर्मचारी के मूल वेतन का 12 प्रतिशत भविष्य निधि के रूप में काटा जाता है। इतनी ही राशि आपकी कंपनी द्वारा आपके पीएफ खाते में जमा की जाती है। ऐसे में अगर आप भविष्य में किसी कारण से कंपनी बदलते हैं तो पिछली कंपनी के पीएफ खाते को नई कंपनी के पीएफ खाते में मिला सकते हैं। इस पर कोई टैक्स नहीं लगेगा।
ईपीएफ के लाभ, जिनके बारे में सभी को पता होना चाहिए
पेंशन लाभ 1. एक कर्मचारी भविष्य निधि (ईपीएफ) को दो भागों में विभाजित किया गया है-कर्मचारी भविष्य निधि (ईपीएफ) और कर्मचारी पेंशन योजना। (EPS).
ऐसे में आपके मासिक वेतन से 12 प्रतिशत की कटौती की जाती है और 12 प्रतिशत आपकी कंपनी द्वारा दिया जाता है। कंपनी द्वारा योगदान किए गए धन से एक पेंशन कोष बनाया जाता है। हालांकि, पेंशन के लिए पात्रता 58 वर्ष की आयु के बाद ही है, और इसके लिए एक व्यक्ति के पास कम से कम 10 वर्ष का रोजगार होना चाहिए। न्यूनतम पेंशन राशि 1,000 रुपये है।
2. नामांकन के लाभ - पिछले कुछ समय से ईपीएफओ ग्राहकों से नामांकन करने के लिए कह रहा है। इस नियम के तहत आप अपने ईपीएफ खाते से सदन के किसी भी सदस्य को नामांकित कर सकते हैं। यदि किसी कारण से अभिदाता की मृत्यु हो जाती है, तो नामांकित व्यक्ति को पीएफ का पैसा मिलता है।
वीपीएफ में भी निवेश करें। कर्मचारी अपने वेतन का 12 प्रतिशत ईपीएफ में निवेश करने के अलावा वीपीएफ i.e. में भी निवेश कर सकते हैं। स्वैच्छिक भविष्य निधि।
4. भविष्य के लिए बचत। भविष्य निधि योजना कर्मचारियों को लंबे समय में पैसे बचाने में सक्षम बनाती है।
आपात स्थिति में वित्तीय सहायता - ईपीएफ योजना आपात स्थिति के दौरान कर्मचारियों को वित्तीय सहायता प्रदान कर सकती है।
6. इस्तीफा देने के बाद कर्मचारी नौकरी छोड़ने की तारीख के एक महीने के बाद ईपीएफ फंड का 75 प्रतिशत और नौकरी नहीं मिलने पर 2 महीने के बाद शेष 25 प्रतिशत निकालने के लिए स्वतंत्र है।
कर्मचारी की विकलांगता-7. यदि कर्मचारी किसी बीमारी या दुर्घटना से पीड़ित होने के बाद काम करने की स्थिति में रहता है, तो इन निधियों का उपयोग कठिन समय से उबरने में मदद करने के लिए किया जा सकता है।
नए साल में EPFO से जुड़े 1.44 करोड़ लोग, जानें किस तरह की नौकरियां इससे जुड़ी हैं नए साल में EPFO से जुड़े 1.44 करोड़ लोग, जानें किस तरह की नौकरियां इससे जुड़ी हैं एबीपी न्यूज द्वारा प्रदान किया गया अब आप ईपीएफओ से संबंधित अक्सर पूछे जाने वाले प्रश्नों के उत्तर जानते हैं
ईपीएफ के लिए क्या पात्रता होनी चाहिए?
एक व्यक्ति जो काम कर रहा है और मासिक वेतन प्राप्त कर रहा है, वह इसके लिए पात्र है।
ई. पी. एफ. ओ. द्वारा कौन सी योजनाएं चलाई जाती हैं?
ईपीएफओ द्वारा 3 योजनाएं चलाई जा रही हैं। ये योजनाएं हैं कर्मचारी भविष्य निधि योजना, कर्मचारी पेंशन योजना और कर्मचारी जमा से जुड़ी बीमा योजना।
ईपीएफओ का काम क्या है?
ईपीएफओ पेंशन, बीमा आदि प्रदान करता है। भारत के कर्मचारियों के लिए।
ईपीएफ कर नियम
यदि कोई व्यक्ति 5 वर्ष पूरे होने से पहले अपनी प्रावधान निधि निकालता है, तो उसे कर का भुगतान करना होगा। इस राशि को टीडीएस के रूप में काटा जाता है। अगर आपका पैन कार्ड पैन से लिंक नहीं है तो 20% टीडीएस काटा जाएगा। अगर आपका पैन आधार से लिंक है, तो केवल 10 प्रतिशत टीडीएस काटा जाएगा।
भारत में कारखानों या निजी संस्थानों में काम करने वाले कर्मचारियों को भविष्य निधि प्रदान करने के लिए ईपीएफ विधेयक 1952 में संसद में पेश किया गया था। कर्मचारी भविष्य निधि को नियंत्रित करने वाला कानून i.e. भविष्य निधि को अब कर्मचारी भविष्य निधि और विविध प्रावधान अधिनियम, 1952 कहा जाता है।
यह नियम पूरे भारत में लागू होता है। ईपीएफ अधिनियम, 1952 के तहत, एक कर्मचारी के मूल वेतन का 12 प्रतिशत भविष्य निधि के रूप में काटा जाता है। इतनी ही राशि आपकी कंपनी द्वारा आपके पीएफ खाते में जमा की जाती है। ऐसे में अगर आप भविष्य में किसी कारण से कंपनी बदलते हैं तो पिछली कंपनी के पीएफ खाते को नई कंपनी के पीएफ खाते में मिला सकते हैं। इस पर कोई टैक्स नहीं लगेगा।
ईपीएफ के लाभ, जिनके बारे में सभी को पता होना चाहिए
पेंशन लाभ 1. एक कर्मचारी भविष्य निधि (ईपीएफ) को दो भागों में विभाजित किया गया है-कर्मचारी भविष्य निधि (ईपीएफ) और कर्मचारी पेंशन योजना। (EPS).
ऐसे में आपके मासिक वेतन से 12 प्रतिशत की कटौती की जाती है और 12 प्रतिशत आपकी कंपनी द्वारा दिया जाता है। कंपनी द्वारा योगदान किए गए धन से एक पेंशन कोष बनाया जाता है। हालांकि, पेंशन के लिए पात्रता 58 वर्ष की आयु के बाद ही है, और इसके लिए एक व्यक्ति के पास कम से कम 10 वर्ष का रोजगार होना चाहिए। न्यूनतम पेंशन राशि 1,000 रुपये है।
2. नामांकन के लाभ - पिछले कुछ समय से ईपीएफओ ग्राहकों से नामांकन करने के लिए कह रहा है। इस नियम के तहत आप अपने ईपीएफ खाते से सदन के किसी भी सदस्य को नामांकित कर सकते हैं। यदि किसी कारण से अभिदाता की मृत्यु हो जाती है, तो नामांकित व्यक्ति को पीएफ का पैसा मिलता है।
वीपीएफ में भी निवेश करें। कर्मचारी अपने वेतन का 12 प्रतिशत ईपीएफ में निवेश करने के अलावा वीपीएफ i.e. में भी निवेश कर सकते हैं। स्वैच्छिक भविष्य निधि।
4. भविष्य के लिए बचत। भविष्य निधि योजना कर्मचारियों को लंबे समय में पैसे बचाने में सक्षम बनाती है।
आपात स्थिति में वित्तीय सहायता - ईपीएफ योजना आपात स्थिति के दौरान कर्मचारियों को वित्तीय सहायता प्रदान कर सकती है।
6. इस्तीफा देने के बाद कर्मचारी नौकरी छोड़ने की तारीख के एक महीने के बाद ईपीएफ फंड का 75 प्रतिशत और नौकरी नहीं मिलने पर 2 महीने के बाद शेष 25 प्रतिशत निकालने के लिए स्वतंत्र है।
कर्मचारी की विकलांगता-7. यदि कर्मचारी किसी बीमारी या दुर्घटना से पीड़ित होने के बाद काम करने की स्थिति में रहता है, तो इन निधियों का उपयोग कठिन समय से उबरने में मदद करने के लिए किया जा सकता है।
नए साल में EPFO से जुड़े 1.44 करोड़ लोग, जानें किस तरह की नौकरियां इससे जुड़ी हैं नए साल में EPFO से जुड़े 1.44 करोड़ लोग, जानें किस तरह की नौकरियां इससे जुड़ी हैं एबीपी न्यूज द्वारा प्रदान किया गया अब आप ईपीएफओ से संबंधित अक्सर पूछे जाने वाले प्रश्नों के उत्तर जानते हैं
ईपीएफ के लिए क्या पात्रता होनी चाहिए?
एक व्यक्ति जो काम कर रहा है और मासिक वेतन प्राप्त कर रहा है, वह इसके लिए पात्र है।
ई. पी. एफ. ओ. द्वारा कौन सी योजनाएं चलाई जाती हैं?
ईपीएफओ द्वारा 3 योजनाएं चलाई जा रही हैं। ये योजनाएं हैं कर्मचारी भविष्य निधि योजना, कर्मचारी पेंशन योजना और कर्मचारी जमा से जुड़ी बीमा योजना।
ईपीएफओ का काम क्या है?
ईपीएफओ पेंशन, बीमा आदि प्रदान करता है। भारत के कर्मचारियों के लिए।
ईपीएफ कर नियम
यदि कोई व्यक्ति 5 वर्ष पूरे होने से पहले अपनी प्रावधान निधि निकालता है, तो उसे कर का भुगतान करना होगा। इस राशि को टीडीएस के रूप में काटा जाता है। अगर आपका पैन कार्ड पैन से लिंक नहीं है तो 20% टीडीएस काटा जाएगा। अगर आपका पैन आधार से लिंक है, तो केवल 10 प्रतिशत टीडीएस काटा जाएगा।